专业提升

安泽农商银行积极响应省农商行、临汾审计中心号召，精心策划并全面启动“财务人员业务能力提升系列活动”，旨在通过一系列科学、系统的培训与实践，打造一支业务精湛、素质过硬的财务团队，为安泽农商银行高质量发展提供坚实的财务支撑。

高度重视精心部署

自活动启动以来，总行领导高度重视，成立了专项工作小组，负责活动的整体规划与组织实施。通过深入研究省农商行、临汾审计中心的相关要求，结合实际情况，压实责任，逐条落实，明确了培训目标、内容、形式，确保活动高效、有序推进。

多元培训强化技能

本次活动采取“集中学习+分散自学+线上督学+随机测试”相结合的多元化培训模式，内容涵盖会计基础、会计核算、税务管理、流动性管理等多个方面。定期公布测试成绩、探讨学习难点、分享高效学习方式，营造了“比学赶超”的良好氛围。同时，常态化组织财务知识测试，以考促学，确保学习成果能够落到实处。

实践锻炼提升效能

理论学习是基础，实践锻炼是关键。此次培训注重将所学知识转化为工作实践，鼓励财务后备人员积极参与了解财务日常工作。如：组织人员练习日常账务处理、学习财务报表分析、熟悉各项税费报税流程、参与“降本增效”实施细节的研究等，通过实践中的不断摸索与总结，进一步增强财务知识的掌握效果。

持续跟进巩固成果

为确保活动取得实效，安泽农商银行建立了长效跟踪机制，定期对财务人员业务能力提升情况进行评估与反馈，及时调整优化培训内容与方式。同时，将学习成果纳入财务后备人员考核内容，对表现突出的人员优先吸纳入财务队伍，大大激发了全体财务后备人员的学习热情与工作积极性。

展望未来共绘新篇

安泽农商银行将不断深化财务人员业务能力提升系列活动，努力构建学习型、创新型、服务型财务团队，为安泽农商银行的持续健康发展注入强大动力，共绘安泽农商新篇章！

来源:安泽农村商业银行