当学校关停了、合并了、升级了,那些编外老师最后都去了哪里?

悟道空间 2024-10-18 16:40:07

最近不少朋友在讨论学校关停合并升级后,那些编外老师都去了哪里?

这个问题其实挺有意思,它背后牵扯到很多东西,有点像股市里那些散户的命运。

股市里,庄家总有各种手段,什么高频交易、内幕消息,割韭菜割得那叫一个精准。

散户呢,技术不行,消息不灵通,只能被收割。

学校里的编外老师,其实也面临类似的局面。

咱们先聊聊股市。

为什么散户总是亏钱?

 因为股市本质上是一个信息不对称的博弈场。

庄家掌握着大量的信息和资源,可以操纵股价,散户只能被动接受。

就像玩游戏,一个满级大佬带着顶级装备,虐新手村的小号,还不是轻轻松松?

散户就像那些小号,技术不行,装备也差,只能被大佬吊打。

教育体系也类似。

编外老师就像股市里的散户,缺乏保障,收入不稳定,晋升空间也小。

学校就像庄家,制定规则,掌握资源。

当学校需要扩张的时候,就大量招聘编外老师;一旦遇到财政压力或者政策调整,编外老师往往就是第一个被裁的。

就像游戏里,需要人手的时候,就招募一些临时工;任务完成了,就一脚踢开。

我一个网友就跟我吐槽过,他在一所私立学校当了五年的编外英语老师,兢兢业业,教学成绩也不错。

结果学校今年突然决定转型,不再重视英语教学,他就被辞退了。

五年青春,说没就没了。

他想去其他学校,发现很多学校都只要有编制的老师。

他很迷茫,不知道该怎么办。

还有个例子,我以前同事的妻子,在一所小学当了十多年的编外语文老师,教学经验丰富,深受学生喜爱。

结果学校合并,编制名额有限,她因为学历不够,最终被淘汰。

十多年的付出,换来的只是一句“感谢你的贡献”。

这些例子,在生活中并不少见。

悟道认为,这背后反映的是一种系统性的控制策略。

学校通过控制编制,控制着教师队伍的稳定性和流动性,也控制着教育资源的分配。

编外老师就像一颗颗棋子,被摆布在棋盘上,身不由己。

那么,当学校关停、合并、升级后,这些编外老师都去了哪里呢?

有的去了其他学校继续当编外老师,有的转行做了其他工作,有的选择了考研或者考编,有的甚至直接回家待业。

他们的命运各不相同,但都充满了无奈和辛酸。

悟道相信,认清现实 是非常重要的。

编外老师要明白,在现有的教育体系下,自己的地位和保障是有限的。

不要把所有的希望都寄托在学校身上,要主动掌握自己的命运。

与其被动等待,不如主动出击。

提升自己的专业技能,拓展自己的职业发展方向,才是明智之举。

可以考虑考取教师资格证,提高自己的竞争力;也可以学习一些其他的技能,比如编程、设计、写作等等,为未来的职业转型做好准备。

这个世界,从来都不是公平的。

就像股市里,散户永远玩不过庄家一样。

但是,这并不意味着我们就要放弃,就要认输。

关键在于,我们要认清游戏规则,找到自己的生存之道。

 与其抱怨,不如行动。

与其等待,不如争取。

只有这样,我们才能在不确定的未来,掌握自己的命运,活出自己的精彩。

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