作为一家大型国有企业，我们单位每逢重大节日或发生重大事件时,总会组织员工进行爱心捐款。作为中层管理人员,每次这种活动我都被委派负责具体组织实施。虽然有些繁琐,但我也乐意为单位贡献一份力量。
这次捐款活动的缘由是,我们单位有一名即将退休的老同事不幸遭遇重大疾病,需要大量医疗费用。作为一个"大家庭",单位高层决定组织全体员工为他募集这笔所需费用。作为负责人,我自然要认真落实这项工作,尽快筹集到位。
我首先找到了即将退休的老同事张三,把捐款事项告知他,并询问他的意见。没想到,张三完全摆出一副不配合的态度。他一脸不耐烦地说:"这种破事,我已经退休了,管它什么捐款不捐款的,你们自己弄去吧!"我连忙解释说,这是为了帮助你解决眼下的燃眉之急,大家都很关心你的处境。
但张三毫不领情,冷冷地说:"我这辈子靠自己打拼出来的,哪有什么燃眉之急?你们这些小年轻有什么资格来管我?我的事轮不到你们操心!"说完,他竟然转身就走了,完全不给我任何面子。我眼看着他一个劲儿地嘀咕,"这帮小年轻,就会瞎操心。
我无奈地回到办公室,向单位领导如实汇报了张三的态度。没想到,领导竟然大发雷霆,当即训斥我:"你连这点破事都办不好,让张三这么不给面子?你就是个废物,连这么简单的事情都搞不定!
我连忙解释说,张三现在已经退休了,对单位没什么归属感,才会如此不配合。但领导不听解释,仍然怒气冲冲地说:"那你就去软硬兼施,务必让他交钱!要是再搞不定,我就让你去基层挨训!
我心里委屈极了,这哪里是什么简单的事情?一个即将退休的老同事,凭什么非要强迫他交钱?再说了,即便他不配合,也轮不到我来训斥吧?我暗自下定决心,一定要想办法让张三交钱,免得自己丢了饭碗。
第二天一大早,我就再次上门拜访张三。这次我换了一种更为恭敬的态度,诚恳地对他说:"张老师,我知道您已经退休了,对单位可能没什么感情。但这次捐款活动是为了帮助您解决燃眉之急,我们都很牵挂您的处境。您就当是对单位的一点回馈吧,哪怕只交一点点也行。
张三听了,冷笑一声说:"回馈?你们这些小年轻真会说漂亮话!我这辈子靠自己打拼出来的,哪有什么燃眉之急?你们这些人就是喜欢拿老人开刀,以为我们一退休就什么都不是了是不是?
我赶忙解释说:"不是这样的,张老师。我们只是想尽一份力帮助您,也想体现单位大家庭的温暖。您就当是给我们一个面子吧,您的捐款对我们来说很重要。
张三冷哼一声:"给你们面子?哼,你们以为我是谁?我凭什么非要给你们面子?你们这些小年轻,就是喜欢瞧不起我们这些老家伙!
我见软硬兼施都不奏效,急中生智地说:"张老师,您放心,这笔钱并不会用到您的私人用途,而是直接汇入医院账户。您就当是为单位出一份力吧,相信这样做您也会觉得很有意义。
张三沉默了片刻,终于说:"好吧,我知道你们是为我好。不过,你们也别把我当成是什么大恩人,我就随便给点吧。"说完,他掏出钱包,掏出两张五十块的钞票。
我急忙说:"张老师,您这也太少了吧?医疗费用那么高,我们单位大家都尽一份力,您就多给一些吧。
张三冷冷地说:"少给?凭什么?你们这些小年轻,还嫌我给的少?你们自己掏钱去,用不着来挤兑我!"说完,他又把钞票往回装。
我一急,赶忙说:"那您就给个五百吧,也算是表示一下心意。
张三瞪着我说:"五百?那也太多了吧!你们这帮人真会捡便宜,连退休老人的钱都想占便宜,真是无耻!"说着,他干脆把钱包揣回兜里,转身就走。
我心里焦急无比,赶紧追了上去,一再恳求张三能给多少就给多少。但他就是连一分钱也不愿意掏,一再训斥我是个"无耻小年轻"。最后,我只能灰溜溜地回到办公室,向领导如实汇报。
我走进领导办公室,将与张三的交涉过程如实汇报。没想到,领导一听到这个结果,脸马上就黑了下来。
他厉声质问我:"什么?张三就是不愿意掏钱?你是干什么的,连这么个小事都办不好?
我赶忙解释说:"张老师现在已经退休了,对单位也没什么感情。我真的已经竭尽全力劝说他了,但他就是不配合。
领导冷笑一声说:"退休了就不愿意掏钱了是吗?那你这个中层干部算什么东西?连一个老家伙都管不住,也不知道你到底干什么吃的!
我有些委屈地说:"领导,这真的不是我的错。张老师太固执了,我实在是劝不动他。您要是觉得我办事不力,可以考虑换个人来负责这件事。
没想到,领导更加生气了,一拍桌子说:"换人?你以为这么容易吗?一个小小的捐款活动你都搞不定,你以为谁都能接手?你是不是觉得自己地位很稳,就可以如此不负责任?
我忙解释说:"领导,我并不是不负责任。我已经尽力去劝说张老师了,但他就是态度很强硬。我实在是想不出别的办法了。
领导冷笑着说:"想不出办法?那你还当什么中层干部?难道你就没有任何办法去让张三配合吗?要我告诉你怎么做吗？
我心里一阵发慌,赶忙说:"领导,您请讲,我一定会认真学习并执行。
领导盯着我,冷冷地说:"既然张三已经退休了,那你就去他家里,当着他妻子的面好好说理。要是他还不配合,你就干脆威胁他,说如果不掏钱,我就让他从退休金里扣。看看他还敢不掏钱!
我听后直皱眉头,有些犹豫地说:"这... 这样似乎有些不妥吧?毕竟张老师已经退休了,我们也不应该太过强硬...
没想到,领导一听我这样说,立刻暴跳如雷:"不妥?你懂什么叫不妥?你现在就是个废物,什么都不会办!要不是我在背后提携你,你以为你能升到现在这个位置?你给我滚,明天就去张三家里,想办法让他交钱,要是还搞不定,别怪我狠!
我面对领导的怒火,只能低头认错,"是,我知道了,我一定会想办法让张三交钱的。
第二天一早,我再次上门拜访张三。这次我坚持不会放弃,无论如何都要让他掏钱。但在我到达之前,张三的妻子竟然先打电话给我,语气慌张地说:"小李啊,你快来一趟吧,张三昨天回来就一直不太对劲。
我赶紧赶了过去,只见张三倒在床上,神情恍惚。他的妻子焦急地对我说:"我也不知道发生了什么,张三一回来就一直嘟囔着什么'被威胁'、'要扣钱'的。你能不能看看他怎么回事?
我心里一惊,连忙上前查看张三的情况。经过一番检查,我发现他似乎是因为太过激动而暂时失去了意识。我赶忙安抚张三的妻子,并叫来医生进行诊治。
在医生的诊断下,张三的情况并不严重,只是需要静养一段时间。我心中松了一口气,赶忙跟张三的妻子解释了前因后果。没想到,张三的妻子听后居然连连感谢我。
她说:"原来是这样啊,难怪张三昨天回来就一直神经兮兮的。原来是单位让你来威胁他交钱,难怪他会这样。你放心,我一定会跟张三好好说说的,他一定会交钱的。
我有些不好意思地说:"不,不是这样的。其实领导让我这么做,我本人并不赞同。我只是想尽量用好话去劝说张三,但他就是太固执了。
张三的妻子笑着说:"哪有什么不赞同不赞同的,你们单位组织的这种活动,我们也应该积极配合才是。我跟张三好好说,一定让他尽一份力的。
说完,她起身去照应张三。我站在原地,不禁感慨,难道一切都会这么顺利?
果然,张三在妻子的软磨硬泡下,最终同意掏出1000块钱作为捐款。我拿着这笔钱回到单位,向领导汇报了情况。
没想到,领导不但没有表扬我,反而说:"1000块钱?也太少了吧?我跟你说了要从他退休金里扣,你怎么就老实交代了?这下好了,又让他逃脱了!
我赶忙解释说:"领导,张三现在身体情况也不太好,我实在无法对他采取这么强硬的措施。好在最终他还是配合了,我觉得已经很不错了。
领导冷哼一声说:"不错?你这个废物,就是办不好一点小事!自己不会办事,还好意思跟我解释!我看你就是对自己太有信心了,以为自己就这么稳拿中层职位是不是?
我愣住了,不知所措地说:"领导,我真的已经尽力了,张三最终还是配合了。您要是觉得我不称职,可以考虑换掉我...
没想到,领导突然哈哈大笑起来,拍着桌子说:"换掉你?你以为我会这么做?你以为我不知道你的实力吗?我之所以要求你这么做,就是想看看你的处事能力。看来,你还是没有让我失望!
我彻底懵了,不知道领导究竟什么意思。他见我一脸迷茫,又说:"你以为我不知道你有多能干?我之所以要你去挤兑张三,就是想看看你能不能在棘手的情况下也能化险为夷。现在看来,你的表现很不错,所以,我决定提拔你为副经理!
我瞪大眼睛,简直难以相信自己的耳朵。刚才领导还在痛骂我是"废物",怎么现在却要提拔我了?我结结巴巴地说:"领导,这、这是怎么回事?我、我真的不太明白...
领导笑了笑说:"你不用太疑惑,我这就是想考验一下你的处事能力。你看,你虽然最终没有完全按我的要求去做,但你还是设法让张三交了钱。这就说明,你不仅有能力完成任务,而且还懂得灵活应变,不走极端。这正是我需要的副经理应该具备的素质。
我简直不敢相信眼前的一切,忍不住问:"可是,领导,之前你不是骂我是'废物'吗?怎么现在又要提拔我了?
领导微笑着说:"那不过是我的一种考验而已。作为中层干部,你不仅要有过硬的本领,更要懂得如何应对各种复杂局面。我之所以要骂你,就是想看看你在压力下是否还能保持冷静和智慧。现在看来,你是合格的。
我如释重负,连连向领导表示感谢。我没想到,一次简单的捐款活动,竟然成为我脱颖而出的契机。这让我领悟到,在职场中,有时候表面上的失意其实是一种隐藏的考验,只要能够正确应对,就有可能换来意想不到的机遇。
从此以后,我更加珍惜自己的职位,时刻保持清醒的头脑和敏捷的应变能力。对于工作中的各种复杂局面,我也学会以更加宽容和智慧的方式来应对。这次的经历,不仅提升了我的管理能力,也让我对未来的职场发展更加充满信心。
