俗话说：“得人才者得天下”，在影响人类的人工智能领域同样也如此，而芯片的发展更是其中的重中之重。
芯片作为人造物能产生的灵魂，自它诞生的那一刻便决定着一个国家的实力。
而目前不得不承认的是美国一直是“芯片”领域的领头羊，且为了阻碍我国芯片的发展一直对我国进行断供和围堵。
但其实美国的这些手段都不是最可怕的，最可怕的是美芯片的专家中大多数都是华人，其中AMD公司的董事长就是其中之一。
美芯片专家大多数都是华人众所周知，中国是世界最大的芯片进口国和消耗国，每年全球产能芯片的进口量达到了60%以上，消耗量占到30%以上。
但让人殊不知的是中国是全球最大的顶尖AL人才输送国。
信息来源：广东省人工智能产业协会--2024-04-29-全球顶级AI人才调查：最精英的首选美国就业，中国输出最多
据调查数据显示美国拥有全球60%的顶级AL研究机构，是全球57%最精英AL人才就业的首选地。
而中国虽然仅次于美国，但只有12% 最精英Al人才选择在中国就业。
然而在这些顶级精英AL人才之中，在中国完成本科教育的占到47%，在美国完成本科教育的仅占到18%。。
然而在研究生阶段大量中国Al人才将会前往美国进行深造，约占到40%左右，而毕业之后他们大部分也都会选择在美国工作。
如今美国顶级AL研究机构之中，来自中国的AL人才比美国要多得多，美国GPT-4团队的核心贡献者名单中，八成贡献者是外国人，二成是中国人。
中国AL人才确实取得了很多的成就，助力了世界芯片的发展，但是这种结果真的是值得高兴的吗？
答案显然的否定的，正是这些人才的流失才导致我国芯片研究如此滞后，才会遭遇卡脖子的的境地。
而在中国众多赴美的顶级芯片人才之中最有代表性的就是英伟达和AMD的领头羊黄仁勋和苏姿丰。
英伟达的领头羊提到英伟达，想必每个人都不陌生，它是全球最大的芯片公司和全球市值最大的公司。
英伟达在芯片领域一直处于行业的领先地位。
据数据显示英伟达在人工智能芯片市场上的市场份额占到高达80%以上，在全球芯片市场上处于极其领先的地位。
英伟达的存在可以说是美国的“活字招牌”，但是你能想到英伟达的创始人兼CEO是一个华人吗？
英伟达创始人黄仁勋是出生于台湾的中国人，因为父母工作的调动他跟随父母前往了美国定居。
1993年在AMD/LSI Logic任职多年的他辞了职，创办了英伟达靠着可编程着色技术发家致富。2001年黄仁勋以5.07亿人美元的身家位居“40岁以下的40位富翁”榜单第12位。
2023年他被评为全球AL的领袖，截止到2024年5月份黄仁勋的资产净值已经突破到了1000亿。
黄仁勋取得卓越成就的同时，她的表外甥女儿也毫不逊色。
信息来源：芯智讯-2023-06-04-英伟达与AMD掌门人是亲戚，黄仁勋是苏姿丰表舅！
AMD的领头羊AMD，超威半导体公司，是美国一家全球领先的半导体公司，同时也是英伟达的死对头。
虽然它的市场价值还不到英伟达的十分之一，但是它在数据中心CPU 市场的出货量却远远高于英伟达，足足75.9%。
无独有偶，AMD的领头羊也是一位华人，她就是黄仁勋的表外甥女苏姿丰。
1969年苏姿丰出生于中国台湾省，由于父亲在哥伦比亚大学就读的关系，三岁的她便移民了美国。
苏姿丰一家似乎天生就有学霸的基因，苏姿丰考上了麻省理工学院，在四年的时间内先后取得了电气工程的学士、硕士和博士学位。
毕业后苏姿丰先后在国际商业机器公司、IBM公司、飞思卡尔半导体公司就职。
在飞思卡尔半导体公司就职期间，她从首席技术官一路打拼到高级副总裁。
2012年苏姿丰从飞思辞职，空降到美国超威半导体公司担任公司高级副总裁和全球事业部总经理的位置。
值得一提的是苏姿丰就职前的超威公司发展并不景气。
在美国次贷危机、整体市场需求下滑、内部管理不善、财物预测失败、激烈竞争等的影响下AMD一直在走下坡路。
2008年AMD更是因为亏损较为严重，不惜裁剪了1100个工作岗位。
而之后频繁高层变动，致使AMD的CPU和GPU市场份额出现严重下滑。
而苏姿丰的就职无疑救AMD于水火之中，当时的时任AMD首席执行官罗里·里德甚至还夸耀道：“苏姿丰一直是AMD最近成功的推动力。”
苏姿丰就职之后便对AMD进行了大改革，她提出了三大改革战略。
信息来源：钛媒体APP-2024-05-10-芯片女王苏姿丰与她的半壁AI江山
一个是创造伟大产品、一个是加深客户信任和简化公司、还有一个是AMD开始将高性能计算和图形技术专注于游戏、数据中心和沉浸式平台这三大增长市场。
在苏姿丰的带领下2017年3月AMD以锐龙系列处理器占据了CPU市场份额的绝大部分，第一季度的收入同比增加了18%。
同年的净收入达到了4300万美元，彻底改变了AMD连续五年的亏损，正式走上了扭亏为盈的道路，与英伟达开始了正式的竞争。
如今的苏姿丰已经成为了AMD的董事长兼首席执行官，2023年她位居全球最具影响力商界女性的12位。
黄仁勋和苏姿丰的成就让人敬佩，但是他们已经其他中国芯片人才的选择却让人十分忧虑。
人才作为国家发展的根本，但是我国因为种种原因却不得不面临着人才流失的窘境。
如果像黄仁勋和苏姿丰的芯片“大佬”在所有成就之后，投身于祖国的怀抱，那么中国芯片发展的步伐将会被大大推进，甚至改变被卡脖子的局面。
人才的流失让人十分惋惜，但是值得高兴的是我国已经积极做出了改变，科研环境、人才待遇、市场前景都获得了有效的提升。
如今的中国吸引力并不比美国要差，不少的留学生已经意识到中国对人才的缺失，都纷纷来到中国推进高科技产业的发展。
如今中国第一台自主生产的光刻机已经问世，相信不久之后我国便能突破技术的困境，彻底摆脱“卡脖子”的遭遇。
