笔者在体制里经年，见多了升升迁迁，潮起潮落，一朝天子一朝臣，一人得道鸡犬升天的故事。随着80后、90后逐渐步入权杖的庭势，我发现能够走在前面的，依然是“官二代”、“富二代”。这也又一次从侧面证明了，张雪峰老师说的是对的：家里没有厅、处级干部、家里没有开“矿”的，就不要指望在体制内单位、企业里有所作为，混个温饱还可以。80后这一代，二十年前正是大学毕业的时候，而官二代的上一代也正值事业辉煌顶峰期，把孩子一步到位，安排到体制内单位、企业里工作，是轻而易举的事，且机构、岗位一定是选了又选，挑了又挑。
这批80后起步就已经赢了，比同龄的普通人至少要少奋斗20年。20年后，他们的上一代，又适时推出了干部年轻化的政策，这决定了，他们在40岁左右的年龄已经是“天选之子”，可以大摇大摆地步入权力的顶峰，欲取欲求，接好上一代的权杖。这就是现实，现实就是在给我们每一个普通人上实实在在的课。普通孩子，你们只有自己不懈努力、不断奋斗，不停地考最高的学历，才有可能在未来跨越到豪迈人生，而不受现实锢锁。
说的很真实！
看看江西那个猥亵女干部的领导，大专毕业先在大学学校当领导，然后水利公司总经理，再就当县长了。履历表一看就知道家里有水利系统出身的大官，果不其然，舅舅是水利系统出身的副省长
这叫“传承”
亲人进了几次医院后，我现在最大的愿望就是一家人健康快乐，功名利禄于我如浮云！人生太短，知足常乐，孩子们想上进，我努力给他们创造提升自我能力的条件，孩子们不想上进，就教他们乐观自信对待生活吧
一语破天机！[点赞]
咱们基层百姓，只要孩子比自己强一些就行，再盼着孙代比子代强一点，慢慢就好了。最悲剧的是子女不如自己，而子女浑然不觉。
人家起点是你的终点，前辈人奋斗来的
努力拼搏就是为了让后代的起点更高
到位彻底
确实如此！草根们只能选择躺平或者佛系！
是的，我单位如此
文章作者靠谱
所以说，年轻化是好事，关键年轻谁[得瑟]
切中要害
说的很对
确实如此所说[点赞][点赞][点赞]
[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
法官的儿子永远是法官[吐舌头咯]／贼的儿子永远是贼
草根选择躺平
明白人[点赞]
中国人对传承最为看重！
各种特定条件，量身定做的政策适时而出了[点赞][点赞][点赞]
是吗？
[点赞]
一语道破
这个社会基本上没希望了
是的
两代不两代无所谓，有本事弄负责人制，出事负责人受罚。立功负责人奖励。以办事以前名单为准。不然那些二代没这么多立功升级机会的。
一脉相承[笑着哭]
80后在20年前怎么大学毕业的？
[炸鸡][炸鸡][炸鸡]
确实，个人感受本单位也是这样
在职研究生学历[呲牙笑]
事实
真言！
传统美德！
没希望的民族
干部队伍要年轻化
[点赞]
[点赞][点赞][点赞]
这叫坚守[呲牙笑]