近期，杨毅发表了一番有关中国 CBA 联赛底薪的言论，引起了广泛的关注和讨论。他认为 CBA 联赛底薪 600 万不算多，税后仅 300 万，甚至不如某些网红的收入，还指出在国内各行业顶端人员的收入可能都高于此。

一直以来，杨毅的诸多观点都颇有道理，也得到了我的支持。然而，对于这次的言论，我却难以苟同。

在我看来，一个人的收入高低理应与他所创造的价值成正比。中国篮球最顶尖的几十个人，并非必然能获取高额薪酬。当前中国篮球运动员的整体水平确实有待提高，这是不争的事实。中国篮协之所以限薪，正是基于对运动员个人能力和水平的综合考量。

以 CBA 发展之初的胡卫东、巩晓彬、刘玉栋、王治郅等球员为例，如果他们处于当下的 CBA 赛场，凭借其卓越的技艺，拿千万年薪或许都不为过。但今时不同往日，如今的运动员水平有限，600 万的底薪，在我个人眼中，甚至都有些偏高。

若运动员认为薪酬不公，最佳的回应方式应是通过努力训练提升自身水平。只要有能力打进 NBA，即便拿着底薪，每年也能有 100 多万美元的收入。但若是只能在国内发展，却还抱怨薪资低，那实在是缺乏说服力。毕竟，能力决定价值，价值决定报酬。

此外，杨毅之所以持有此番言论，或许与其另一重身份有关。杨毅作为 CBA 的经纪人，旗下拥有不少运动员，运动员的工资经纪人通常会抽取一定比例的分成。从这一角度出发，他为运动员争取更高薪酬的立场也就不难理解。但这并不能改变一个基本事实：CBA 运动员的薪酬应当与其实际表现和为联赛创造的价值相匹配。

对于 CBA 联赛底薪的问题，我们应当理性看待。运动员们想要提高收入，唯有不断提升自身实力，用出色的表现来证明自己的价值。同时，我们也期待中国篮球运动员能够知耻而后勇，努力提高水平，为中国篮球的发展贡献更多的精彩，也为自己赢得更高的回报。