今天已经来到5月22日，对于一些退休人员来说，可能会特别关注这个日子，因为去年正是在5月22日公布的养老金调整通知，不过截止到发文，我们还没有看到人社部、财政部发布通知，大家还需要耐心等待一下，时间预计也不会太晚。相比之下，很多人还是更加关心今年的涨幅有多少，自己能涨多少钱。从影响养老金上涨因素的情况来看，今年涨幅很可能会低于去年的3.8%，如果今年上涨3.6%，那么企事业单位退休人员涨钱会相差多少呢？

经过我们分析，在过去养老金调整中，企事业单位退休人员在上涨中，存在“一样”以及“不一样”的地方。首先是“一样”的地方，那就是企事业单位退休人员都是按照相同的调整办法来上涨养老金，不会有差异；至于“不一样”的地方，那就是今年如果上涨3.6%，但是具体到退休人员个人，实际涨幅却有差异，其中企退人员的整体涨幅要比事退人员的整体涨幅略高一些，一般可以高1%以内。

可以看到，由于企事业单位退休人员人均养老金水平存在一定差距，不仅影响到实际涨幅，也影响到实际上涨金额，一般来说，事退人员的整体上涨金额确实会比企退人员整体多一些，我们可以看看数据，目前企退人员的人均养老金约为3400元左右，而机关事业单位退休人员的人均养老金为6300元左右。

如果今年上涨3.6%，企退人员人均实际涨幅假设为3.8%，人均上涨金额就是3400*3.8%=129元，事退人员人均实际涨幅假设为3%，人均上涨金额就是6300*3%=189元，两者就会相差189-129=60元。

当然，具体还是要通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整“三步走”的方法来计算上涨金额，如果今年上涨3.6%，一位企退人员养老金3400元，工龄35年，一位机关事业单位退休人员养老金6300元，工龄也是35年，且都在同一个地方退休。

当地定额调整为35元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.2元，跟养老金挂钩部分，涨幅为1.1%，高龄倾斜调整，分别额外增加30元和50元。按照这个方案，上述企退人员可以上涨35+35*1.2+3400*1.1%=114元，上述事退人员可以上涨35+35*1.2+6300*1.1%=146元，两者上涨金额相差146-114=32元。

当然，并不是所有企业退休人员的上涨金额都会比机关事业单位退休人员少，因为有的企退人员养老金水平也是比较高的，或者有的人由于享受到额外的倾斜待遇，上涨金额可能比事退人员还要多。

现在已经到了5月22日，截止到发文，今年的养老金调整通知还没有公布，不过时间也不会太晚，不排除今天可能就有消息，到时符合条件的企事业单位退休人员都可以参加上涨，从养老金涨幅趋势以及影响养老金上涨的因素来看，今年涨幅很可能会低于去年的3.8%，如果今年上涨3.6%，由于机关事业单位退休人员人均养老金水平高于企业退休人员，同等条件下，前者一般会多涨几十块钱。当然，具体还是要看个人的工龄、养老金、年龄等情况，有的企退人员养老金也比较高，或者享受到高龄倾斜等待遇，上涨金额也可能比事退人员多一些。