体制内的岗位大都对高学历高层次的人才比较友好，许多高学历的人才在体制内考试中都比较有优势，竞争小，且一般都是正式编。那么今天就给大家介绍两种体制内岗位，这种岗位只让研究生参加，本科学历的人是没有机会的哦。
1、聘任制公务员
聘任制公务员是通过合同形式聘任的，合同期限一般为一年至五年，主要针对专业性较强的职位和辅助性职位进行招聘。聘任制公务员对学历和工作经验比较高，研究生学历起步，并且要具有5-10年左右的相关工作经历，所以他们通常可以获得较高的年薪，如一些地方招聘的聘任制公务员年薪可达40万至80万元。
这种公务员到期后是可以续合同的，如果表现良好，也是可以考虑转为正式编的哟。
2、人才引进
人才引进是属于事业编制，并且仅针对高学历高层次的人才招录，本科学历几乎是没有机会的。这种考试通常笔试比较简单，面试的侧重点也和公务员事业编的结构化面试不同，人才引进的面试内容偏向与个人规划、专业素质，以及各种综合能力。
以上这两种考试都是对研究生学历的同学非常友好的考试了，印证一句话：是金子去哪里都会发光的。如果有意向的研究生同学们，也可以多多关注这两场考试哦。
