以前的工人退休了，对企业依旧恋恋不舍，现在的工人，言谈中总是透露出希望提前退休。

有的企业确实有内退政策，提前五年退下来，工资相对于在职少了很多，奇怪的是，许多老工人对内退表现出了积极的态度！

为什么现在的老工人都盼着提前退休？

1，老工人干的年头长了，一身伤痛。工人的工作，尤其是流水线上的工人长期一个动作工作，劳损难免，腰痛的，肩膀痛的，腿酸痛的等等有很多。

2，许多企业不会因为是老工人就给予老工人照顾了，相反，对待老工人是能干就干，不能干走人。老工人的软肋就是，社保交了那么多年，逼不得已是不会走人的。

3，老工人的工资已经没有了工龄工资，不会因为工作年限的增长而增长了。虽然有的企业有年功工资，但五块钱，十块钱的涨幅基本可以忽略了。

4，退休之前咬牙坚持，退休之后可以选择力所能及的工作了。有了几千块钱的退休金打底，可以选择一些轻松的工作补贴家用了。

5，许多企业的生产一线实行十二小时两班倒，老工人受不了。老工人需要照顾年迈的父母，有的也需要照看孙儿孙女，每天十二小时的工作模式，老工人很有怨气。

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以上原因，并不能全面的概括老工人盼着提早退休的原因，但这种心态应该引起企业管理者们的重视，老工人普遍有经验，有技术，是企业里的财富，应当给予他们更大的激励，让老工人们继续发光，发热，老工人们得到了善待，何愁招不来新工人，而且是愿意在企业长期干的工人。