前小米员工爆料：得罪了前领导，想回小米？没门儿！
最近，有个前小米员工在网上爆了个大瓜，说要是你想从小米离职后再回去，得看你前领导的脸色。
要是他对你印象不好，那你就别想再踏进小米的门了。这事儿一出来，网上炸锅了，大家都在讨论，这职场人际关系到底有多重要。
先说说这爆料。这哥们儿说，他离职后想回小米，结果被前领导一票否决了。这事儿听着挺让人心寒的，毕竟谁没个犯错的时候，难道就不能给个机会重新来过？
但这就是现实，有时候你的前领导可能就是你职场路上的绊脚石。
说到职场关系，这可不是小事。你和同事、领导的关系，有时候比你的能力还重要。
为啥？因为职场就是个大舞台，你得会演。你得知道怎么和人打交道，怎么让领导觉得你是个可造之材。
小米这事儿，其实也不是啥新鲜事。很多公司都有这种文化，领导对你的看法，有时候能决定你的去留。
这就像是一种潜规则，大家都心照不宣。但这种文化，对员工的留存和回流，影响可不小。
职场里，有些规则是明摆着的，有些则是暗流涌动。比如，你得知道怎么和领导搞好关系，但绝不是拍马屁那么简单。
你得有真才实学，还得懂得怎么和人合作，怎么在团队里发挥作用。
说到和领导搞好关系，很多人可能第一反应就是拍马屁。但其实，这事儿没那么简单。
你得懂得怎么倾听，怎么适应，怎么在关键时刻展现自己的价值。这才是真正能让领导看重你的地方。
职场里，挑战无处不在。领导变动、公司文化，这些都是你职业发展的拦路虎。
但换个角度看，这些挑战也是机遇。你得学会在这些挑战中找到自己的立足点，找到自己的发展方向。
在职场，你的个人品牌就是你的名片。你得知道怎么建立自己的品牌，怎么让自己在人群中脱颖而出。
这不仅仅是你的工作能力，更是你的人际关系，你的职业形象。
说到底，职场人际关系，真的很重要。它能决定你的职业发展，能决定你的职场命运。
不管你在哪个行业，都得懂得怎么和人打交道，怎么建立良好的人际关系。
你有没有遇到过类似的职场潜规则？欢迎在评论区分享你的故事，让我们一起聊聊职场那些事儿。
职场是个大熔炉，你得学会怎么在里面生存。不管你是新手还是老鸟，都得时刻提醒自己，能力和关系，一个都不能少。
人际关系，有时候比什么都重要。
有什么奇怪的，大多数单位不都如此吗
基本上所有单位都这样吧，好聚好散，再见不难，你闹的都难看，你回来谁会接收你？就算你不回原部门，人家也会找你主管了解情况的
吃回头草，就算是更高薪求你回来的，也是为了补漏洞，窃技术，不要再想被重用了。
有点规模的公司都会这样吧，你自己开个小公司招人你还可能会问问熟人呢
好马不吃回头草，想吃回头草的都卡掉很正常！
这叫爆大瓜？？？你去别的公司，人力也会做背调[得瑟]
怎么说呢，这得看缘分。我就是从一家公司离职，后面再进了它公司的另一个分部，前领导女的对我是差评:性格内向。后来面试的领导是男的，他也看到了我的差评资料，但是他还是录用了我，事实证明他是对的。一路做下来我没有让现领导失望，跟了他4年，成了他的左右臂膀，他给我升了职加了薪，而我在前领导那里一分钱没加过，还说我给你的资薪已经很高了……后来公司业务重组，我们各奔东西，但是直到现在我跟那领导还经常联系。
为上位争个头破血流的，不就为能卡别人脖子产生的优越感吗？掌握了下属的升职加薪权力，拿捏起来满满地主老板感觉，权力高的还有女人投坏送抱，飘飘欲仙，这就是大企业病错综复杂人际关系领导的风采
在职场里去任何一家公司 HR 都会找人背调的 好一点的让你自己填 差一点的一定要你经理和HR的电话
ABB，西门子，施耐德哪家公司不是这样。大惊小怪。
是哪个领导？是雷军吗？他也太欺负人了，你怎么得罪他了？
评论区称小米为单位？拜托人家是公司，私人老板看重关系更看重你能力，你回来是给公司卖力的，不是央国企看关系不看能力，内部讲的是权利平衡，而私企是要你来出力卖命的，有钱赚大家都可以坐下来谈
因为我只对快消品公司熟悉，所以我只说这类型公司。国内外很多快消品公司（快消品就是食品酒水饮料米面油洗化日常用品等等），也是这样操作的，无论什么原因，离职以后的员工再想回原来的公司，原则上是不允许的。除非有以前的领导做担保。而且这些公司内部有个信用测评记录，某公司员工离职了，会记录在册，同类型公司可以数据共享。再严格一点，就是一定会联系你以前公司进行调查，合格以后下个公司才会考虑。这种规则至少存在十几年了……
正常单位一般不会让你回原单位，也谈不上好评差评
这么贱吗？离职后还想着回去？
我一家公司进三次了，现在又辞职了，HR和领导说还可以回来。
像华为这种垃圾公司就不可能回去，离职了就不要了，不离职到了一定年纪也会炒掉。
251要是想回去，可能吗？
不都是这样吗
没觉得有什么问题。
[得瑟][得瑟][得瑟]
这好像大部分公司都是这样吧
怎么说呢，我们公司辞职的一律不准二次入职。
好马不吃回头草，真不是随便说说的。。。
这不挺正常吗？[呲牙笑]
确实大惊小怪，我们还要通过部门绝大数人同意呢
等前领导挂了，你再回去呗
任何到位都这样吧
要饭也别回原单位！
哪家公司你把人得罪遍了还要你
好马不吃回头草。
这不是废话吗？？得罪了领导，你特么还想回去。
吃回头草都是因为暂时没有更好的选择 又更好的选择了立马换掉
自己犯贱怪别人了！不走回头路！
大部分公司多是这样的
离开了，还会想着回去过？比较新奇的想法，除非是原来的地方领导层大换，看得起你的领导叫你回去，要不然你自己回去找气受？