高通将撤离上海，昨天确认上海研发部大面积裁员，今天赔偿标准就出来了。普通员工是N+4到N+5，无固定期限员工赔偿N+7，且没有三倍封顶限制。虽然赔偿金额非常可观，但据内部被裁员工反馈，普遍很焦虑，主要还是今年的就业行情实在太差，大家都对找到下一份工作没有信心。长期在高通的员工，习惯了钱多事少的外资工作，如今随着外资的撤离，这部分人应该也可以趁此机会休息一段时间，年纪偏大的，直接退休也可以了。这么好的补偿标准，社保局会说你扰乱上海地区市场赔偿标准！ “大面积裁员，今天赔偿标准就出来了。普通员工是N+4到N+5，无固定期限员工赔偿N+7，且没有三倍封顶限制。

网友:看了评论，有些人一边羡慕人家高福利，一遍又想搞死国产品牌，这些人从来就不明白外企为什么会有高福利，他们的高福利不都是广大消费者花更多的钱在支撑着吗？网友:如果华为从0到1的突破能够带动中国半导体工业的高速发展，高通裁下来的人不用担心找不到工作，但是工作环境可能不会像外资那么优渥了。网友:资本的特点，就是：有钱赚就来，没钱赚就走。高通作为一家美国资本的企业，在美国一系列的脱钩断链及”小院高墙”的政策下，高通的高科技产品，无法卖给中国，使高通无法在中国继续做生意，赚钱。所以走是必然的。没钱赚，个谁都走。美国希望通过这些手段打垮中国高科技企业。高通的走，其本质是为将来占更大市场的进。中国必竞这么大市场，任何资本都不会放弃。就看中美高科技竞争的态势了。中国今后有段艰苦岁月，就看能否熬过去，一旦熬过去，高通就不用来了。