职工延迟退休决定来了！

男职工延迟至63周岁，女职工由原来的50周岁和55周岁，分别延迟至55周岁和58周岁，从2025年1月1日起开始施行。

国家采取渐进式延迟法定退休年龄的政策。

本决定由2024年9月13日第十四届人大常务委员会第11次会议通过。

渐进式延迟法定退休年龄用15年的时间完成，具体方法如下:

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每四个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工，每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

这种渐进式延迟退休的方式方法，不是一次性一刀切的延迟3年，而是循序渐进，逐步完成，相信大家还是能够接受的。

如果不想延迟退休可以吗？可以的。

从2030年1月1日起，将基本养老金缴费最低年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。

职工延长缴费年限或者采取一次性缴费的办法，达到最低缴费年限。可以自愿选择弹性提前3年退休，按原法定年龄男60岁，女55岁、50岁退休，不能低于这个年龄。

职工达到延迟的法定退休年龄，所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。国家另有规定的从其规定。

以上实施不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。

真正体现国家坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

此决定可以解决老龄化加刷问题，让有工作经验的老职工发光发热，对年轻人起传帮带的作用，利国利民，可以接受并遵照执行。

那么，你准备好了吗？