估计好多自主择业的战友和我差不多，在转业前，可能都已经对接好了工作。当时我也一样，有朋友答应帮助对接好工作。所以，我在转业方向选择时，就没有太多的犹豫，当时就铁了心选择自主择业。

在选择自主择业时，也是认真研究了相关政策，也是基于有一份退役金保障的情况下，如果通过自己的努力能够找到一份工作，就已经满足了。如果能够在离队前就把工作确定下了，也就不那么担心了。

在转业的当年，填完表后，接到上级可以离队的通知，在领导找谈话后，没有打算休息，就直接去朋友公司去上班了。

我还没有转业时，就与朋友经常来往，关系还不错，也经常一起吃饭，有什么事时，也互相关照一下。

由于相互之间比较熟悉，有一些事也就不那么遮遮掩掩的了，有一次在一起吃饭时，和朋友说了准备转业的事。当时由于没有方向，也不好决定，是转业计划安排工作，还是选择自主择业呢？如果选择自主，能做什么呢？

在我还没有主意的时候，当时朋友就说，如果不嫌弃的话，转业后来他们公司当经理，至于待遇问题，上班后，先给一万五工资打底，如果业绩好再外加提成，年底还可以发一份年终奖，后面看还会根据情况涨工资。

由于都比较了解，我也真把这事当了那么回事，有了朋友的这个忙，我选择自主就更加有信心了。

在离队后，我并没有在家休息，直接到朋友公司报到，想尽快努力，早点进入情况。朋友也确实不错，让我们去上班，也是每个月发了一万五的工资。

我就这样加入到了朋友公司的团队，说实在的，对于我来说，在部队当兵20多年，与社会脱节几十年，对地方的了解还是比较欠缺，特别是一些职场上的东西，本以为像部队一样，哪知道职场上的情况比我想的要复杂得多。

特别对企业来说，有时并不是老板和员工不努力，而是市场的变化和突发情况，让企业有时可能遭受到毁灭性的打击，也有可能一次机遇能让企业快速发展。

由于老板的关照，我在公司的进展情况，还是不错的，同事之间也是非常关心的。只是由于我对地方的工作不太熟悉，特别是相关的业务能力，与岗位的职责要求差距太大了。

别人在地方要花好多年才能胜任的岗位，我一个从部队转业的干部，要想干好也是有很大的难度，虽然可以学习，可以慢慢的提升能力。

但是，企业哪会有时间和机会让你去慢慢的学习，等你学会了，好多事都给耽误了。

其实，后来的发展并不完全是我不努力，也不是老板嫌弃我，而是市场大环境的变化让企业陷入了困境。由于公司是做房地产销售，前几年经受国家的一轮又一轮的强调控，一下子把公司的业绩打压到谷底，不仅成交量很少，公司几个月都一直亏损。

我进入公司后，也一直关注当时的行情，也做了一些调研分析，包括分析判断了在未来一段时间内，房地产销售行业可能都会非常困难，包括老板已经非常困难，我当时也找过老板谈了一些想法，老板也不容易，虽然公司已经处于亏损状态，但仍一直给我发工资，当我有想辞职的想法后，也一再挽留。

后来，我还是自己决定，不给老板添加麻烦，我也不能胜任那个岗位，主动提出来离开公司了。

由于市场环境的影响，我离职2年后，公司不得不宣布破产。这也说明现在企业的发展，受市场环境的影响还是很大，当初老板的公司，在我入职前几年，每年盈利上千万，效益非常好，谁能想到受到市场的冲击，一下子就被击垮呢？

在辞职后，我进行了认真的反思，包括也后来也主动学习，包括学习市场经济发展，企业管理类，等一些内容，目的就是要不断地提升自己的能力。自主择业干部，要想能够找到好的工作，还是有难度的。

有时我们不是找的企业不好，也不是老板不好，也不是自己不努力，而是市场行情的发展变化，有着巨大的影响，有时这个变数太大。这是好多自主择业战友都经历过的，这些不确定性，让战友们受到打击很大。

对于好多自主择业干部来说，能够跟对一个好的老板，找到一个有巨大发展潜力的公司平台多么 重要啊！