最近有个朋友正在找工作，她说她在找工作的时候好虚呀，面对面试官的提问，她每次回答都说自己啥都会，但是只有她自己知道她有多少料！她这样自信其实也很忐忑，怕穿帮了！

我鼓励她这样的做法没有错，先把工作的机会争取到再说！其实现在很多人都是自己包装出来的，像很多明星或者企业家都爱立高学历的人设，可能实际只是镀金包装出来的。

所以在面试的时候，适当地夸大自己的能力是可以的，你后期再补上就好了，毕竟在面试的时候，面试官给你画大饼的情况也不在少数呢！

1、敢于包装自己

找工作的时候，觉得自己没有什么经验，不敢去投递大公司，只能找一些小公司或者初创公司？

简历上不敢写自己不会的东西，即便是自己会的东西，可能只懂皮毛的话，也会犹豫要不要写出来！

如果你也是这样的话，我真的蛮替你可惜的，因为这样真的很容易错失了很多机会。要知道机会是靠自己创造出来的，只有敢于包装自己的人，才能找得到更好的工作！

要知道每个人去到一家新公司都会有一个适应的过程，这个过程其实并不需要你马上展示能力，那你就可以利用这个时间好好恶补一下！

再说了，你进入一家公司后，也会发现很多情况跟面试时沟通的有所偏差！面试官想要招你进来也会夸大福利，而你想要获得这份工作也就可以夸大能力了，这两者都是可以被理解的存在！

当然了，大家在表达的时候也是有技巧的，如果你会一点表格ppt就可以写自己精通办公软件，你有帮别人修改过面试简历或者帮朋友演练过面试，就可以写有过人事经验！

甚至面试被提问到完全不会的东西，你可以说这个之前很熟悉，但是因为好久不做了所以都有点忘记了，不过回去捡起来上手应该很快的！如果的话回答就可以为你加分不少！

2、敢于表现自己

勇敢的人，先享受世界！

我印象最深刻的是在大一的时候，因为我很想进去文学社，但是选这个社团的人很多，竞争特别激烈。而我是第一个被选入的社员！

只是因为在等待面试的时候，社长出来问，谁想要第一个进去面试，在等待面试的同学没有一个人敢举手，只有我自己，虽然害怕得要死，但还是自告奋勇第一个进去了！

结果没让我失望，因为我的主动，还有我当时积极地跟社长他们互动，所以我成功地进入了社团，后面在里面跟大家玩熟了他们才知道我原来是个i到不行的人！

在工作中也是一样的， 一般主动表现自己的人，都很容易得到领导的赏识，我有个做律师的朋友，她去一家大所实习，跟她同期的都是五院四系的高材生，只有她的学校很普通。

但是这样的她却是第一个获得转正的，因为她真的很主动去表现自己，我印象最深刻的是她跟我说，她们那一批实习生在入职的第一天，所有人都在互相介绍闲聊天的时候，只有她主动去找前台帮忙连接了公司的打印机。

然后就是这么巧合， 她们的带教律师突然从办公室出来，问那些实习生谁可以帮他打印一份文件，所有的实习生都一脸懵逼， 只有我朋友因为早早就连接好了打印机，所以快速地帮带教律师打印好了文件，也正是因为这样，带教律师第一天就记住了她！

主动的人，总是很容易就被别人记住，甚至会委以重任！

3、敢于争取

等待是永远等不来自己想要的东西的！我高中的一个同学因为家庭的原因，很需要拿到助学金，但是我们当时的传统是考试成绩在全班前几名的同学就可以自动获得这笔助学金！

这个同学的名次不在里面，但是她私下主动找老师沟通，说明了自己的实际情况，也成功地说服了老师，除了成绩在班级前几名的人可以获得助学金，还预留出一位助学金的名额，给班上真的是家庭有实际困难的同学！

正是因为这样，所以她成功地获得了助学金，敢于争取的她，工作之后也很懂得为自己争取，所以混得很不错！

写在最后

机会总是可遇不可求的，就像找工作一样，如果你不能好好的把握住面试的机会，那么机会就会被下一个应聘的人给抢走了！

所以，自信点，其实大家都是很水的，先把机会争取了，再去努力跟上！我们的里子是什么样子的，只有我们自己才会知道，而你想要给别人看到是什么样子的，那就会是什么样子的！

以上的，共勉！

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