苹果品控翻车，印度工会却坐不住了！因质量问题，iPhone 15系列遭大量退货。刮痕、掉漆、镜头进灰…iPhone 15被指品控翻车。这也是苹果放弃中国工厂转移至印度的后遗症，然而最先坐不住的却是印度工会，不得不说在甩锅方面还得是印度。苹果公司的最新旗舰手机iPhone 15系列在9月22日正式发售后，就遭到了全球消费者的吐槽和退货。许多用户反映，他们收到的新机存在刮痕、掉漆、镜头进灰等品控问题，严重影响了使用体验和美观。苹果官方回应称，这些问题可能是由于部分iPhone 15系列手机是在印度生产的，而印度的制造水平和质量标准与中国有所差距。苹果还表示，如果消费者对收到的iPhone 15系列手机有疑问或不满意，可以在14天内进行退换货。当然还有忠诚的“果粉”，即使苹果存在着诸多瑕疵，上海苹果还是卖脱销了。然而，苹果的回应并没有平息消费者的不满，反而引发了印度iPhone生产工会的不满。近日，在接受媒体采访时，印度iPhone生产工会匿名人士表示：请不要贬低印度产苹果手机的质量，如果资方给我们和中国工人一样的工资，那么印度产的iPhone手机质量也不会比中国产的质量差。

据悉，印度iPhone生产工会是由苹果公司在印度的代工厂纬创资通和富士康的员工组成的一个非正式组织。该组织成立于今年2月份，当时富士康的印度工厂发生了一起暴力事件，近2000名员工因为工资问题而打砸抢烧公司设施。该事件导致富士康损失了约700万美元，并影响了iPhone 15系列手机的生产进度。印度iPhone生产工会匿名人士透露，目前在印度生产iPhone 15系列手机的员工每月的平均工资只有8000卢比（约合人民币710元），而在中国生产同样产品的员工每月的平均工资则高达24000卢比（约合人民币2130元）。他们认为，这样的差距是不公平的，也是导致印度iPhone 15系列手机质量低下的主要原因之一。“我们每天要组装100台iPhone 15系列手机，但只能拿到500卢比（约合人民币44元）的工资。这样的待遇让我们很难有动力和积极性去保证产品质量。”该匿名人士说，“一分钱一分货是普世价值观。如果苹果公司想要提高印度iPhone 15系列手机的质量，就应该给我们提高工资，让我们和中国工人享受同等待遇。”如果这是真的，那么这么说来好像也有点道理，只是如果不是因为印度的人工成本更低，那么苹果又怎么会选择印度来代替中国呢？还有质量不行真的只是因为工资低吗？