去年六月，派出所民警小袁收到了妻子的最后通牒，让他抑郁了好长一段时间。
小袁的家安在市区里，小袁的妻子在另外一个县的交通局一事业单位办公室工作，工作上常常加班；家里有一个小孩，正在上小学二年级，为了照顾孩子，小袁和妻子下班了都急匆匆往家里赶。
紧张的派出所工作小袁原来在看守所上班，在看守所工作还算有规律，基本上能按时上下班，晚上可以帮助孩子辅导作业，两个人的工作和生活都有序地进行着。
后来，小袁轮岗交流到派出所当民警，在派出所当民警期间打乱了他们一家人的生活节奏。
派出所一共四个民警，包括所长在内都要承担几项具体的考核任务和日常工作，每个人都必须独当多面。小袁是年轻民警，自然应当承担更多的任务，常常加班熬夜到深夜，加上派出所民警人数少值班频率高，一个周基本上要值三天班，值了班派出所也没法安排轮休。
这样一来，小袁回家的次数少了，一个月大概有七、八次，往往回家都已经很晚。原本是小袁用更多的时间照顾家庭和孩子，这个任务就只好落在了妻子的肩上。妻子既要忙工作，又要忙家庭，压得她一人喘不过气来。
妻子的最后通牒小袁在派出所工作四个月的时间里，看到家里、单位两头忙的妻子日渐消瘦。一天晚上，妻子打来电话，说这日子没法过了，给小袁一个月的时间，要求调离派出所，确保下班能够按时回家，不然就离婚，孩子归我。
小袁知道妻子这次是认真的，而自己刚到派出所四个月，觉得这时候找局党委调整新岗位有点不妥，还是应该以工作为重。一天一天过去了，妻子见小袁没有任何改变，还是照样偶尔回家一次。
于是，妻子主动草拟了离婚协议，他们在商量孩子由谁监护时，大家都要孩子，谁都不让谁，都觉得无法割舍。孩子的监护问题无法商定的情况下，两口子抱头痛哭！
启动鹊桥计划派出所所长这段时间发现小袁的精神状态不好，于是找了小袁谈了一次心。小袁便向所长吐露了实情，原来是因为工作太忙导致他们的家庭到了离婚的边缘。
在没有办法的情况下，所长硬着头皮向分管领导、政工室主任汇报了小袁家里的情况。这一汇报引起了公安局领导的高度重视。
公安局政工室主任找到小袁，县局决定启动“鹊桥计划”，首先解决两地分居问题，把她妻子调到城区派出所户籍室工作，看能否缓解工作和家庭之间的矛盾。
为了家庭，小袁的妻子同意调动；然后，县公安局同时也把小袁调到了城区附近的派出所。小袁与妻子商量，把家安在了工作所在的县城里，小孩也转到了县城的小学上学，从而减少了两人往返奔波。小袁和妻子又重新回到了有节奏的生活。
小袁所在的公安局每年都要拿出一定编制解决两地分居问题，该局的“鹊桥计划”真是个爱警、暖警措施，终于让小袁他们一家“团圆”了！
