同事小李今年从事业单位的管理岗转到了专业技术岗，从管理9级转到专技11级，他说虽然放弃了管理岗位，但是转到专技岗后的待遇是好了很多，每个月到手的工资比以前多了100多元。

小李是2009年考入单位的，到单位已经有15年的时间得了，一直是管理9级职员，也一直在等待晋级管理8级的机会，但是苦苦等了几年也没有等到这个机会，在了解到转岗的政策后，他毫不犹豫的选择了转岗。

小李选择从管理岗转到专技岗，在基层不是个别现象，应该是一种普遍现象，小李说管理岗虽说是事业单位的干部身份，但身份这个东西是一个虚无缥缈的东西，特别是现在管理人员这么多，年轻人多、高学历的多，自己在这方面不占优势了，想晋级到管理8级真的是太难了。现在转到专业技术岗位，每个月到手的工资比以前多了，这实实在在拿到手的待遇才是真实的。

无独有偶，另外两个同事通过参加经济师考试，取得了中级资格证书，直接从管理9级转到了专技10级，工资待遇直接上了两个台阶，他们说简直不要太香。

究其原因，为何管理岗人员热衷于选择转专技岗，一是管理岗晋级难度较大；而专技岗相对轻松；二是不是每个管理人员都是能当上事业单位的干部；三是待遇好才是真的好，其他的都是没用的。