百年大计，教育为本。孩子是祖国的花朵，是未来的希望，什么时候，任何人都不应该在孩子身上发不义之财，这是对教育这片纯洁土地的玷污，更是是对青少年的侵害。

近日，昆明市官渡区教育局局长赵维因处理学校食品安全问题不当而引发社会广泛关注。

这件臭肉事件闹到了央媒，主要是一名学生在校园内吃了当天的饭菜，出现了恶心、呕吐等症状，而且不是仅仅一名学生，还有好几名学生。消息传出后，立即引来了很多人的关注。

家长们知道后，立即愤怒了，来到学校讨要说法，去了教育局反映情况，然而，赵维局长却表现得非常不友好，也不不择，态度傲慢，不仅帮助学校掩盖臭肉问题，还表示“这只是个别现象”来回应。

这一事件迅速发酵，引起了公众的强烈不满，网上的舆情也越来越严重，女局长也被牵涉其中，被教育局停职处理。然而，这一决定能否平息民愤，让公众满意？

本地人都知道，赵维是80后的女官员，今年三月刚刚升职的，本来仕途一帆风顺，然而，这一次的食品安全事件却将她推向了风口浪尖。

面对家长的质疑和媒体的追问，她没有表现出应有的责任感和担当，反而用一句轻描淡写的“这只是个别现象”来回应。这样的态度，无疑是对公众智商和情感的极大侮辱。

食品安全问题，尤其是学校食品安全问题，一直是社会关注的焦点。孩子是祖国的未来，他们的健康和安全至关重要。然而，在赵维的眼中，这些问题似乎并不重要。她更关心的是如何维护自己的官位和形象，而不是如何保障学生的权益。这种本末倒置的做法，不仅违背了她的职业操守，更辜负了公众的信任。

停职处理，是教育局对赵维的初步处罚。然而，这一决定并没有让公众感到满意。很多人认为，停职处理只是暂时的，赵维很有可能过一段时间就会重新复出，继续担任领导职务。这样的处理结果，不仅无法起到震慑作用，反而会让更多的人对政府的公信力产生怀疑。

对此，网友们也纷纷在评论区留言，表达自己的看法：

“班主任给学生家长1.9万红包，就是想掩盖罪责。留言就是恐吓讹诈罪。虽是被学校指使，但作为班主任不是爱学生，而是为学校打掩护，必须解聘她！”

“注意到两个细节，第一局长为董事长拉椅子，请董事长起身。第二董事长犹豫要不要走的时候，局长用手做了一个请的动作，不知道我感受的点对不对，觉得对的点赞，谢谢。”

“当个干部最好是认真做人，好好想想怎么为人民服务。党和政府应该教过你们水能载舟亦能覆舟，不好好办人事儿，对不起人民群众，没好果子吃的是你们！”

在赵维被停职处理之后，我们不希望看到“臭肉是个别现象”这样的言论再次出现在公职人员的口中，更不希望看到类似的食品安全事件再次发生。