一开始人们都惊讶这位李县长胆子这么大，深挖之后，更震惊他的升迁之路，可以说是火箭速度。一个烂学校的大专生，在那个年代找工作也不容易，试想一下，如果是个平民子弟，大专生一般也就到私企打打工，就算考上公务员，就算有能力，当个科长算是抬举你了。

李县长出这事，一点也不奇怪，平时霸道惯了，总觉得后台硬，做起事来就胆大，他连女干部都敢侵犯，可以想见处理经济、人事、权力等问题时，怎能做到大公无私。

好多人说反腐要用重刑，看来刚靠治尾根本不行，得从源头上抓。我们到底怎么公平、公正的选拔为民办事的好官？如果有权人一句话，任人唯亲，随便找个借口说是异地锻炼，实则几个月或一两年升一级，官场那不乱套了。如果升官老靠关糸，那些有能力的、脚踏实地的只能在基层混个科员了，一旦让无才、无德、骄横跋扈的人掌了权，那就不单单是腐败了。

强烈建议，局里一把手、县里一二把手，选人用人时，推荐人有连带责任，出大事降职处分。事实上自荐最好，干出成绩的人，有能力的人公开竞争上岗。另外这些一二把手上任一年后，由市组织部到当地举行匿名投票打分，确实没能力、有问题的人必须撤换，不能让庸才老占位还升官。