诉前和解为农民工解“薪”结

社会观察喵 2024-09-18 13:04:40

在检察机关的引导下,农民工代表与企业方自愿签署了和解协议。

  “拖欠的工资终于拿到了,我对工友们也算有了交代。”日前,杨某等20名农民工提前拿到全部欠薪后,特意向湖北省宣恩县检察院检察官表达谢意。

  今年1月,湖北某劳务公司承建了某旅游景区的河道亮化工程,杨某等20名农民工为其提供灯饰安装劳务。工程完工后,当杨某随同其他工友向该劳务公司主张劳动报酬时,公司答应支付全部薪酬,但却一直未支付到位。多次索要无果后,杨某等3人到宣恩县检察院申请支持起诉。

  “除了3名申请支持起诉的农民工外,这个工程里还有没有其他未拿到劳动报酬的工友?”“公司已经支付了部分工资,表明了支付意愿,但未全部支付,造成欠薪的堵点是什么?”受理该案后,承办检察官立即开展调查核实工作。了解到还存在其他外地农民工不能到场申请支持起诉的情况后,检察官通过电话与这些农民工一一取得联系,确定他们均有起诉维权意愿,遂指导他们提交支持起诉申请材料,并在两天时间内受理了全部20名农民工的支持起诉申请。

  考虑到诉讼周期长、奔波成本高,为减轻当事人讼累,帮其尽快追回欠薪,经征求当事人同意,8月12日,宣恩县检察院组织召开“检察+人社+工会”劳动争议诉前促和会,推动欠薪纠纷及时化解。

  “我们的诉求就是尽快拿到所有工资。”会上,农民工代表陈述道。企业负责人表示,年前已经支付了部分工资,但因为工时核算不准确,便没有支付完所有工资。

  “农民工反映了诉求,企业也作出了正面反馈。看来并不存在恶意欠薪的问题,而是存在信息误差。”在引导双方和解的过程中,承办检察官联合县人社局、县总工会相关负责人积极开展释法说理,共同研判和制定工作方案,同时,宣讲民法典、《保障农民工工资支付条例》等法律法规,建议企业及时建立用工管理台账,保障农民工合法权益,并提醒农民工注意依法理性维权,共同构建和谐用工关系。

  会后,检察官组织农民工代表和企业代表对工时和工资总额进行核算,经过反复沟通,确认欠付金额为5.96万元。企业负责人当即表示愿意尽快落实农民工工资支付事宜,但因公司最近资金周转困难,希望给予一定的宽限期。最终,在各方调和下,双方当事人现场签订了和解协议,企业负责人当场支付2万元工资款,约定剩余的3.96万元于8月31日前支付完毕。和解协议签署后,双方握手言和。

  8月27日,杨某等20名农民工拿到了剩余3.96万元欠薪,困扰他们多日的烦“薪”事彻底了结。

  据了解,近年来,宣恩县检察院通过建立“检察+工会”“检察+人社”协作机制,组建劳动者权益保护检察官队伍,负责与县总工会、县人社局对接劳动争议领域法律监督工作,进一步畅通检调对接、接力维权的“绿色通道”,有效解决拖欠农民工工资问题。

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