某航一个离职乘务员，在某平台分享的心得体会：

“辞职一个月竟有点后悔？

后悔！

后悔没有早点辞职！

4月中旬离职到现在都一个月了，从前梦寐以求的能够放松身心的假期，现在每天睁眼就有，感觉从未如此幸运。

说说老东家吧

飞了八年

呆过两个基地

氛围吧，懂行的都懂

如果不懂的，可以想象一下，如果在一家公司每个月平均可以到手1.4w，又在家门口飞，是什么原因会让人还是想辞职呢？

尽情想象吧

反正我走的这个月也有几个同事陆续走了

据我所知除了走不了和懒得走

没有几个不想走

时不时会刷到一直着急等待通知体检培训的小朋友们

我的劝告是趁年轻多面试多了解

通过一家公司招聘环节对待应聘者的态度

也可以对公司的企业文化和风格有个大概的了解

毕竟真的没必要死磕制服只会给你表面的优雅

自己去面对委屈愤怒疑惑焦虑无奈and越飞越卑微

罢了

这八年结束

回想起来，除了跟看到这身制服一样还是能感受到一些痕迹模糊的美好）感情很好的同批/心中充满感激的某一任领导/一些给过温暖的前辈)，当然这是少数...

大部分人已经在内卷中迷失自我

不愿意再给自己画饼

不愿意像以前一样第二天早班前疯狂焦虑到咬牙切齿

不愿意每年生日都因为工作感叹晦气说自己一事无成

那些厌飞到48都休不好的日常

那些像小学生一样被管教约束的日常

那些众所周知大家都愤怒大家都又不敢言说的日常

说不清八年以来有多少日子没有真正放松过了

而姐终于跟这些日常说拜拜了”

、、、、、、

“如果在一家公司每个月平均可以到手1.4w，又在家门口飞，是什么原因会让人还是想辞职呢？”

是什么原因呢？

评论区的留言挺有意思↓

做任何一份工作，物质的回报是一方面，实现个人成长和自我价值的体现也是一个方面。

对不同的人来说，都有各自的平衡。有的人更在乎物质回报，有的人更注重个人成长或是实现个人价值的获得感。但很多时候在工作中这种平衡并不由自己控制，就像上面那个乘务员提到的，工作离家近，收入也可以，但工作氛围压抑至极，没法平衡了，只能换一个工作了。

这个小姐姐还算是有勇气的，其实对一些人来说，除非迫不得已，否则还是会忍着受着，或许对他们来说，这也是无奈的选择。

但发发想说，请大家务必清楚：我们为何而工作？工作是为了更好的生活