近年来，随着我国社会保障体系的不断完善和调整，退休人员的基本养老金待遇也逐渐得到关注。自2024年9月起，全国范围内将推行退休人员基本养老金的“重算补差”政策，意味着之前发放的养老金将会重新计算，以确保符合最新社平工资标准。为了更好地了解这一政策的影响，我们来看看以下两个实际案例，深入解析补差后的具体数额。
张女士和李先生是两位即将退休的职工，分别在上海和北京工作了30年和40年。他们一直以来都在关注自己的养老金待遇变化。张女士2024年1月满60岁退休，而李先生则在同年年底退休。尽管他们都希望在退休后能享受到稳定的养老金待遇，但对养老金补差的具体情况却并不清楚。根据新公布的政策，自2024年7月1日起，全国范围内的社保缴费基数将根据2023年度的社平工资进行调整。这一调整不仅影响了新退休人员的养老金待遇，也引发了对已经退休人员养老金“重算补差”的讨论。张女士和李先生的情况，能否在这一政策下得到合理补差？接下来，我们将通过详细的计算来揭示这一问题的答案。
01社平工资与养老金缴费基数的关系
根据现行城镇职工基本养老保险制度，企事业单位在职参保人员的缴费基数不仅与自身的工资水平相关，还与所在省份上一年度的社平工资有关。社平工资，即全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平，通常作为养老金计算基数的重要参考。2023年度各省市的社平工资水平已公布，这直接影响了2024年的社保缴费基数上下限标准。例如，北京2023年度社平工资为11761元/月，而上海为12307元/月。这意味着，2024年北京市的社保缴费基数上限调整为35283元/月，下限为6821元/月；上海的社保缴费基数上限调整为36921元/月，下限为7384元/月。
02养老金待遇的计发基数
在计算退休人员的基本养老金待遇时，上一年度的社平工资水平是一个重要的参考指标。某些省市直接将上一年度的社平工资作为养老金待遇的计发基数。例如，上海市2022年度的社平工资为12183元，而2023年的养老金计发基数也是12183元。这种做法在全国范围内得到了推广，以确保退休人员能够依据最新的社平工资标准领取养老金。
03养老金“重算补差”的计算方式
根据新的政策，自2024年1月1日起退休的人员，其养老金待遇将进行重新核算，以适应2024年度社平工资的变化。计算公式如下：
基础养老金 = 参保人员退休时所在省份的上一年度社平工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 累计参保缴费年限 × 1%个人账户养老金 = 个人账户累计存储额 ÷ 养老金计发月数过渡性养老金 = 参保人员退休时所在省份的上一年度社平工资 × 建立个人账户前的视同缴费年限× 本人平均缴费指数× 过渡系数
04具体案例分析张女士的情况：
工龄：30年实际参保缴费：25年视同缴费年限：5年2024年1月退休个人账户累计存储额：6万元本人平均缴费指数：0.652023年度社平工资：12183元2024年度社平工资：12307元临时养老金计算：
基础养老金 = 12183 × (1 + 0.65) ÷ 2 × 30 × 1% = 3015.29元个人账户养老金 = 60000 ÷ 139 = 431.65元过渡性养老金 = 12183 × 0.65 × 5 × 1.2% = 475.14元临时基本养老金 = 3015.29 + 431.65 + 475.14 = 3922.08元应发基本养老金计算：
基础养老金 = 12307 × (1 + 0.65) ÷ 2 × 30 × 1% = 3045.98元个人账户养老金 = 60000 ÷ 139 = 431.65元过渡性养老金 = 12307 × 0.65 × 5 × 1.2% = 479.97元应发基本养老金 = 3045.98 + 431.65 + 479.97 = 3957.60元每月应补差 = 3957.60 - 3922.08 = 35.52元李先生的情况：
工龄：40年实际参保缴费：30年视同缴费年限：10年2024年年底退休个人账户累计存储额：10万元本人平均缴费指数：0.72023年度社平工资：12183元2024年度社平工资：12307元临时养老金计算：
基础养老金 = 12183 × (1 + 0.7) ÷ 2 × 40 × 1% = 4142.22元个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 = 719.42元过渡性养老金 = 12183 × 0.7 × 10 × 1.2% = 1023.37元临时基本养老金 = 4142.22 + 719.42 + 1023.37 = 5885.01元应发基本养老金计算：
基础养老金 = 12307 × (1 + 0.7) ÷ 2 × 40 × 1% = 4184.38元个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 = 719.42元过渡性养老金 = 12307 × 0.7 × 10 × 1.2% = 1033.79元应发基本养老金 = 4184.38 + 719.42 + 1033.79 = 5937.59元每月应补差 = 5937.59 - 5885.01 = 52.58元
总结自2024年9月起，退休人员的基本养老金将依据最新的社平工资水平进行重新核算和补差。张女士和李先生的例子显示了不同工龄对补差金额的影响。补差金额将因地区、工龄、缴费年限等因素而有所不同。需要注意的是，此次补差政策的实施将使养老金待遇更加合理化和公平化，为广大退休人员带来实实在在的福利提升。各位退休人员在享受补差的同时，也应关注政策的具体实施情况，确保自己的养老金待遇能够得到及时和准确的调整。
