2024年是一个比较特殊的年份，一方面延迟退休的声音不绝于耳，另一方面2024年10月开始养老金并轨，后续机关单位和企业职工采用相同的养老金计算方式，那么2024年退休的利弊有哪些呢？

2024年退休的好处：

1、完美的避开延迟退休。根据人社部十四五规划，十四五期间开始延迟退休，也就是2021-2025年实施，十四五只剩今年和明年，今年几乎不可能延迟，明年退休的大概率延迟。

2、今年累计交15年就可以退休，明年不一定，十四五规划明确要提高最低交费年限，当前累计交15年可以退休，明年不一定。

3、养老金上涨幅度一年比一年低，早退休的人涨幅理论上要稍高。养老金上涨幅度从2020-2023年增幅分别是：5%、4.5%、4%、3.8%。看看近十年养老金涨幅：

4、10月前退休的机关事业单位退休人员，可以保低就高，机关事业单位退休“中人”养老金至少不低于“老人”，老人是指2014年10月以前退休的人，中人是指2014年10月-2024年10月之间退休的人。

5、社保基金比较充足，可以保障按时发放，早点拿到退休金，可以落袋为安。

2024年退休的弊端：

1、2024年10月退休的中人，退休金就是基础养老金+个人账户养老金+职业年金，有可能比前面的中人和老人退休金低。

总结：根据过去的出生人口情况，1962-1975年出生人口都是每年超过2000万，1966年出生人口2554万、1967年2543万，具体如下：

这些人未来10年都将面临退休，意味着要开始领养老金，加上机关事业单位人员养老金并轨，也要从社保基金中领取养老金，总的领取人数大幅增加，而当前每年出生人口1000万左右，未来缴费人数少了至少一半多，未来几年或十几年以后退休的人，除了延迟退休和缴费年限变更，是否会修改基础养老金、个人账户养老金的计算方式也未可知，僧多粥少的情况下，唯一的可能就是减少粥的发放。那么你对职工养老保险怎么看？