我国年轻人的就业压力极大。尤其是今年明年，我国都将毕业1000多万大学生，但我们又该到哪里去给他们提供那么多的工作岗位呢？

要是求职者多，企业少，肯定就会形成内卷。比如好的职业，就会有几十个甚至上百个竞争者。如果是公职岗位，恐怕竞争者至少也要1000:1的比例。

但在日本却是一个完全不同的情况。日本企业的招聘已经到了求人上班的地步。进了公司就有入职奖，待遇又要比国内高得多。

而且在日本职场还有个好处就是，日本人的集体荣誉感比较强，经常会以公司为家。公司一般来说也不会轻易开除员工，很多人都是一直在一个公司干一辈子，一直干到退休。

如此一来，所谓的日本企业就跟我们的国企差不多。反正只要你不犯什么大错误，或者你不想离开，那就安安稳稳在那里干就可以了。这相当于给了大家伙一个稳定就业机会，可为什么日本年轻人就是不感冒呢？

所以日本年轻人才被称之为平成废男。这些人明明有工作的能力，但就是愿意躺平在家吃父母的，喝父母的，就是不愿意出来工作。

这其实也不应该怨这些年轻男人。日本现在经济环境恶劣到这个程度，年轻人也失去了奋斗的信念，所以就出现了很多宁死不去上班，只知道在家里啃老的情况。

不知道咱们中国人会不会看到了日本人那边的工作机会？假如那边比较开放，让中国人过去打工，估计日本企业也不用跪着求人了。