首先，需要明确的是，空窗期并不一定代表着职业上的污点。在现代社会中，职业上的变动和调整是很正常的，每个人都会经历一些职业上的起起落落，这包括短期的失业、跳槽和休息充电等等。

对于简历上的空窗期，我建议你可以尝试从以下几个方面进行解释：

1.学习和自我提升：如果你在空窗期间花费了一些时间学习新技能、提升自我能力，那么可以将这些经历放在简历中，表示你在这个期间有着积极向上的态度和行动。

2.家庭和健康原因：如果你在空窗期间是因为家庭或个人健康原因，那么可以适当地解释一下原因，并且强调自己已经做了哪些措施来应对这些问题，以便让雇主了解到你的职业素养和责任感。

3.职业转型：如果你在空窗期间正在经历职业转型，那么可以详细描述一下你所做的调研和准备工作，以及你对新目标的旧有兴趣和热情。

总之，简历中的空窗期并不是不能克服的问题，关键在于如何进行合理的解释和表达。面试时需要真诚、积极地回答问题，以展示出自己的职业素养和潜力。