无论是计划经济时期还是市场经济时期亦或是深受疫情现时影响和后续影响的现阶段，机关事业单位人员包括公务员、参公事业单位人员和事业单位人员的工资待遇始终是人们关注和热议的话题。虽然由于形势的不断交替变化而且随之经历了三个不同阶段，但机关事业单位人员工资待遇的热议程度却未改变。

计划经济时期的机关事业单位人员也就是人们常说的吃“商品粮”或“皇粮”的人员是令人羡慕的，也是乡村学子们发奋读书力求跳出农门改变现状的重要动力源泉，不仅仅是因为机关事业单位人员的工作稳定以及人们形象中的坐办公室轻松舒适更是因为工资待遇是财政拨款，旱涝保收，吃穿不愁。

市场经济时期的机关事业单位人员的处境相对于在改革开放浪潮中勇立潮头以及下海经商的人们来说要尴尬得多，这主要体现在工资待遇虽然也有一定幅度的逐年提升，但跟经商者的经济待遇相比就显得差距很大了，也可以说是微不足道了，这个时期的机关事业单位人员成了人们口中经常提及的贬义词。

突如其来的疫情时期和疫情后续影响时期的机关事业单位人员再次成为了人们热议的焦点，起因仍然是机关事业单位人员稳定的工作岗位以及旱涝保收的工资待遇。三年疫情的现时影响以及所带来的后续影响再加上国家层面相关政策的调整和调控使得生意难做和工作难找，换句话说就是钱难挣，收入不如从前。

在这种特定的情形使得考公和考编的竞争激烈程度不断加剧的同时，人们又将注意力聚焦在机关事业单位人员的工资待遇上。网上出现了两种说辞，一是机关事业单位人员包括机关事业单位退休人员的工资待遇过高，要降下来，以求与其他行业持平，二是机关事业单位人员的工资待遇已经大幅度下降甚至直接降了一半。

第一种说辞所表达的机关事业单位人员工资待遇过高是不符合事实的，只能说是随着社会和经济的发展有所提高，这是很正常的，说要降下来以求持平就更不合逻辑也毫无道理了。第二种说辞所表达的机关事业单位人员的工资待遇已经大幅度下降甚至直接降了一半应该是为了应和第一种说辞的达成而营造的氛围。

之前看到有位网友发布的与此相关的信息（如上图所示），说有关媒体报道，部分地区已经将普通公务员以及编制人员的工资进行了下调，从年收入15万元下调到7万元，直接砍半。这里所说的有关媒体都是网上发布此类文章的自媒体，并无任何官方文件发布。有些地方将普通公务员和编制人员的工资直接砍半？真有这回事吗？

当然，正如上面所说，这是为了应和第一种说辞的达成而营造的氛围，更是当今无数自媒体为了博取眼球和赚取流量而随意发布，本身机关事业单位人员工资待遇在这种特定形势下就是热议的焦点，无论是涨还是降都能引发关注并获得所谓的流量。毫无疑问，机关事业单位人员的工资待遇伴随着社会的不断进步而逐步提高是必然的。

我昨天还在发布的一篇文章《今年新一轮机关事业单位人员基本工资标准调整的最后一个时间节点》中谈到中共中央国务院2022年12月14日印发的《扩大内需战略规划纲要》明确提出要扩大居民消费呢。虽然新一轮机关事业单位人员基本工资标准在今年进行调整的可能性已经很小了，但有些地方将普通公务员和编制人员的工资直接砍半的可能性几乎没有。