摘要：行长、副行长等辞职（欢迎关注闺蜜财经）
撰文|蜜妹
这是@闺蜜财经的第1471篇原创
民生银行正经历人事震荡。
2024年3月13日，民生银行一次性披露13则公告，其中多与高管人员任职变动有关。
有人离任有人履新。至此，民生银行高管换血应该算是告一段落。
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民生银行披露的这13则公告里主要包含以下消息。
副董事长、行长辞职。因到龄退休，郑万春先生申请辞民生银行副董事长、执行董事、行长及董事会战略发展与消费者权益保护委员会委员、风险管理委员会委员等职务，自2024 年3月12日起生效。
公开资料显示，郑万春2015年11月起任民生银行行长，此前曾先后任职工商银行副行长、华融期货董事长、华融证券董事长等，是一位经验丰富的资深金融人。
行长之外，执行董事、副行长袁桂军也辞职，原因同样是到龄退休。1963年出生的袁桂军现年61岁，2020年末被核准任民生银行副行长。
在此之前，袁桂军长期在建行系统工作，曾任建行辽宁分行党委书记、行长，北京市分行党委书记、行长等。
以及民生银行监事会主席张俊潼先生、外部监事王玉贵先生，也于同一日被披露辞职，前者是因为工作调整，后者因为任职累计满6年。
伴随多位管理层离任信息一同披露的，还有民生银行一系列聘任意见。其中聘任王晓永先生为行长、聘任张俊潼先生、黄红日先生为副行长。
其中王晓永属于空降，1970年出生，1991年毕业于北京师范大学获学士学位，1996年获得中央财政金融学院会计学专业硕士学位，2013年获得天津大学管理科学与工程专业博士学位，高级经济师。
在任职民生银行之前，王晓永长期在建行系统工作。其中自1996年4月至2006年6月曾先后在中国建设银行审计部、风险与内控管理委员会办公室、风险管理部任职。
2016年9月至2024年2月先后任中国建设银行重庆市分行行长、渠道与运营管理部总经理、四川省分行行长等职务。
2024年3月为民生银行党委副书记、行长。
另外两位张俊潼和黄红日则属于民生银行内部晋升，其中张俊潼此前为该行监事会主席，黄红日此前为评审部总经理。
02
随着新班子逐渐落定，民生银行持续数月的管理者震荡应该会告一段落。但在蜜妹看来，更大的挑战还在后头。
新管理层面对的是一个怎样的民生银行？我们先来看看。
最新2023年度业绩还没出，就先拿2023前三季度做个参考，数据似乎不太好看。
2023年三季度，民生银行录得营收近348亿元，同比小幅增长1.07%，但因为上半年营收负增长，前三季度该行营收1063.04亿元，同比下降22.92亿元，下降2.11%。
2023年前三季度，民生银行归属净利润335.77亿元，同比下降2.01亿元，降幅0.60%。
再来看细节。2023年前三季度，民生银行的非利息净收入290.96亿元，同比增长19.08亿元。
其中，代理及托管业务手续费收入84.58亿元，同比增长11.55亿元；结算与清算手续费15.86亿元，同比增长3.39亿元；手续费及佣金净收入在营业收入中的占比同比提升0.82个百分点。
2023年前三季度，民生银行成本收入比提高，钱不好赚；同时，净利差、净息差都下降。
另外2023前三季度民生银行不管是资产增速、存贷款的增速，其实都不太高。好点的是不良率和拨备覆盖率。
截至2023年9月末，民生不良贷款总额、不良贷款率继续下降，连续四个季度实现“双降”。不过，1.55%的不良贷款率在同行当中也算是偏高的，149.21%的拨备覆盖率则横向比起来偏低。
图表来源|东方财富（特此感谢！）
把时间线拉长，2021、2022年可谓是民生银行近些年的至暗时刻。营收同比下滑分别达6.59%、17.87%；归属净利润分别下滑28.41%、13.77%。
综上，2024年，民生银行业绩修复任重道远。
03
内控方面，在蜜妹印象里，2023年民生银行收到的罚单不少。
图表来源|企业预警通（特此感谢！）
2023年民生银行被开出3张巨额罚单，分别涉及罚款6670万元、5967.8万元、4430万元。累计超1.7亿元的罚款，也让民生银行位列2023年银行机构罚款金额第三位。
2024开年，民生银行多家分行领到监管部门罚单，被罚金额加起来数百万元。比如月9日，民生银行泉州分行因案防工作不尽职，对辖属支行员工异常行为排查不到位，被罚款50万元；
1月5日，民生银行常州支行因未经监管部门批准终止分支机构营业被罚款60万元；
1月4日，民生银行盐城分行因票据业务管理不到位等被罚款110万元；
1月2日，民生银行赣州分行因企业划型错误导致小微企业服务收费减免政策执行不到位，被罚款30万元；
2月7日，因信贷管理不到位，严重违反审慎经营规则等，民生银行泰安分行罚款30万元……
各种罚单背后，暴露的是民生银行管理方面的漏洞。
1996年成立的民生银行，是近些年我国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。
如有些银行界资深人士所认为的，对于早期在企业文化方面存在积弊的民生银行而言，引入具备国有大行背景的行长是更合适的选择。
经历多年的改革和发展，国有商业银行公司治理能力较强。具有相关从业背景的领导者可将优秀的管理经验带入民生银行。
“新班子”能否带领民生银行走出困境，值得期待。
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