在乌克兰与俄罗斯的冲突持续升级的背景下，乌克兰军队面临着前所未有的压力和挑战。2024年，仅在前四个月，乌克兰就登记了超过1.05万起自行离开服役单位的案件和7300起逃避兵役的案件，总数接近2万。这一现象不仅反映了乌克兰军队内部的严重问题，也揭示了整个国家在战争压力下的脆弱性。仅仅4个月就出现了将近2万名逃兵，这逃跑的速度甚至和征兵的速度有一拼，足以说明乌克兰军队面临的严峻形势。

乌克兰军队与俄罗斯军队在装备和战斗力上的巨大差距，是导致逃兵现象的重要原因。乌克兰的武器装备明显落后于俄罗斯军队，经常被压着打，难得取得的胜利都是靠着堆人头换来的。在这种情况下，士兵们很难有必胜的信心，士气低落，加上战斗的高强度和高风险，逃避成为不少士兵的选择。尽管乌克兰议会尝试通过法案免除自愿返回服役单位的逃兵的刑事责任，但这种宽容态度实际上变相鼓励了逃兵现象的蔓延。

战争的长期性和残酷性使得乌克兰士兵们身心俱疲。自2022年2月以来，乌克兰一直处于战时状态，士兵们长期处于高压环境中，心理和生理上的疲惫难以避免。尽管按理说前线士兵应该通过轮换等方式得到一些缓冲时间，但由于战事不利，征兵工作也不顺利，导致轮换难以进行。很多老兵只要不死，就一直被安排在前线作战，甚至有的已经残疾了，也还是继续在前线作战。得不到轮换，那就只能想办法自己“轮换”了，这进一步加剧了逃兵现象。

乌克兰为应对逃兵问题，采取了一些措施。除了通过新法案免除自愿返回服役单位的逃兵的刑事责任外，乌克兰还在努力吸引更多女性加入军队，并降低征兵年龄。尽管这些措施在一定程度上缓解了兵源不足的问题，但却无法从根本上解决士兵逃避服役的现象。免除刑事责任的政策虽然在短期内可能吸引一些逃兵返回，但从长远来看，可能会削弱法律的威慑力，导致更多士兵选择逃避服役。吸引女性和降低征兵年龄虽然可以在一定程度上缓解兵源不足的问题，但也无法从根本上解决士兵逃避服役的现象。

随着逃兵现象的加剧，乌克兰的征兵工作面临巨大压力。为了填补战斗力缺口，乌克兰不断加强征兵力度，但由于战争的严酷性，征兵工作也变得异常困难。很多壮丁被强行抓到战场上之后，难以形成有效的战斗力，不是战死、负伤，就是成为新的逃兵，导致征兵工作陷入恶性循环。乌克兰在应对逃兵问题上显得捉襟见肘，尽管采取了一些措施，但都难以从根本上解决问题。

乌克兰军队的战斗力在逃兵潮的影响下不断削弱。由于缺乏足够的优质士兵，乌克兰军队在与俄罗斯军队的对抗中处于劣势，难以取得胜利。战斗力的削弱导致更多士兵失去信心，进一步加剧了逃兵现象。这种恶性循环使乌克兰政府难以走出困境，战争前景变得更加黯淡。乌克兰政府需要采取更加有效的措施，提升军队的战斗力，稳定士兵的士气，才能在这场长期的战争中找到一线生机。

乌克兰军队在当前的战争中面临严峻的挑战，逃兵潮成为战斗力削弱的主要原因之一。乌克兰政府虽然采取了一些应对措施，但效果有限，难以从根本上解决问题。战争的残酷性和长期性使得士兵身心俱疲，装备和战斗力的差距使得士兵失去信心，这些都是导致逃兵现象的主要原因。乌克兰需要在稳定士气、提升战斗力方面做出更多努力，才能在这场战争中争取到更多的胜算。只有从根本上解决士兵的困境，乌克兰军队才能在未来的战斗中展现出更强的战斗力，走出当前的困境。