图文丨老王
近日，江西省吉安市万安县发布的一份任前公示，引发社会关注。该公示显示，28人拟任新职，其中3名“95后”女干部拟提名乡镇人大副职，均为在职大专学历。
此举引发网友激烈讨论，95后，女干部，大专在职，何德何能进入公职系统？
事件视频 来源：澎湃新闻看完名单后无不发问！3名在职大专生拟提名乡镇人大副职到底凭什么？这其中是否存在猫腻？是不是有后台？
我们先看看3名95后女干部个人资料。
第一位，邱玉莹
邱玉莹，女，汉族，1999年2月出生，中共党员，在职大专学历，现任万安县弹前乡便民服务中心干部，拟提名为乡镇人大副职人选；
第二位，邱招连
邱招连，女，汉族，1998年6月出生，中共党员，在职大专学历，现任万安县夏造镇便民服务中心干部，拟提名为乡镇人大副职人选;
第三位，邱招连
刘冬平，女，汉族，1997年11月出生，中共党员，在职大专学历，现任万安县沙坪镇便民服务中心干部，拟提名为乡镇人大副职人选。
该事件曝光后，迅速引发网友的关注和热议！这正常吗？
在职大专到底是什么学历？以前从来没有听说过？为何95后就是女干部了，还拟提名乡镇人大副职？合法吗？到底有没有猫腻或后台？
对此网友纷纷表示质疑，希望当地有关部门能做出回应和解释。
此外还有网友联想到之前江西上饶的丑闻，表示江西公务员要求这么低吗？为什么要硬塞进去那么多不符合要求的女干部？
随着事情越闹越大，当地官方终于是出来回应了。
11月9日，万安县组织部回应表示：这3名女干部是中专定向生，是根据中考成绩定向培养的人员，毕业后就分配到了万安县乡镇工作，工作期间取得的大专学历，因此是大专在读。
另一名工作人员回应称：参加工作5年期满，就可以参加市里的统一考试，这3名女干部已经工作8年，本次拟职是公开笔试选拔出来的。也就是说不存在不公平走后台之类的情况。
好了这下真相大白了！不管这3名95后女干部是不是在职大专学历，关于3人拟任新职，肯定是合法合规的，不存在走后门等情况。放弃中考，直接选择定向培养，这也不是一般的魄力，勤勤恳恳在基层工作8年之久，最后通过公开笔试脱颖而出，不应该被无端质疑。
官方回应迅速及时，回应了公众关切，避免了很多的舆论，值得点赞！
对此你是这么看的，欢迎大家留言讨论！
