延迟退休具体方案终于落地了，根据“小步慢走，弹性实施”的原则，计划用15年的时间，将原本60岁退休的男性工作人员的法定年龄推迟到63岁；将原本55岁退休的女性干部的法定退休年龄推迟到58岁；将50岁退休的女性职工的法定年龄推迟到55岁。延迟退休具体方案刚刚落地，其中有很多的条款，大家都需要认真解读，我们来谈一谈大家非常关心的几个问题，具体哪些人要受延迟退休的影响？
第一，1977年1月1日之前出生的男性工作人员可以选择在60岁至66岁退休，而1989年1月1日之后出生的男性只能选择在63岁至66岁退休。男性工作人员延迟退休具体延迟的时间是多长？弹性选择退休年龄是怎么回事？
在这里，男性工作人员每4个月延迟退休1个月，一年延迟3个月退休，4年延迟1年退休。
比如，1980年1月1日出生的老王，在2025年是45岁，他原本要2040年，满60岁退休。2025年1月1日，距离他的法定退休年龄还有15年，按照延迟退休的方案，他将会总共延迟45个月退休，也就是延迟3年零9个月退休。
那么又根据弹性退休的原则，每个人在达到延迟退休的法定年龄之后，可以选择“弹性提前三年退休”或者“弹性延迟三年退休”。那么，1980年1月1日出生的老王，原本应该是2040年1月1日退休，现在他就可以在2040年10月1日至2043年1月1日中选择一个时间点退休！
根据这个原则，男性工作人员，仅仅只延迟三年退休的人，依然可以按照原定60岁的退休年龄退休。那么也就是2037年退休，距离60岁退休还有12年的男性工作人员，即1977年1月1日前出生的男性，依然是可以选择在60岁退休的。
另外，1977年1月1日出生的男性，本身可以延迟到63岁退休，又根据可以自主延迟三年退休的原则，还可以选择在66岁退休。确实，选择的权利还是在自己的手里了。
那么，男性退休人员哪些必须在63岁以后才能够退休呢？
不过，根据延迟退休的方案，将要延迟6年才能退休的，弹性提前退休3年，法定退休年龄依然只能退63岁。这部分人距离2025年，还有24年退休，也就是到2049年达到60岁的男性，只能选择在63岁以后退休。也就是从1989年出生的男性工作人员开始，法定退休年龄正式延迟到63岁，可以选择在63到66岁之间退休。
第二，1982年1月1日出生的女性干部，依然可以选择在55岁到61岁之间退休；1994年1月1日之后出生的女性干部只能选择在58岁到61岁之间退休。
根据刚刚的计算男性退休人员的方式，假设小张是1982年1月1日出生的女性干部，她本该在2037年1月1日，年满55周岁退休。
现在根据延迟退休的方案，她距离退休还有12年的时间，那么，每4个月延长1个月，每1年延长3个月，每4年延长1年，小张总共要延长3年才能退休。也就是小张原本应该2037年1月1日年满55周岁退休，延长之后就要到2040年1月1日，年满58周岁才能退休。
但是根据弹性自主选择的原则，小张可以选择提前三年退休或者延后三年退休，那么，小张退休的时间就可以提前到2037年1月1日，55岁退休，或者延后到2043年1月1日，61岁退休。
根据这个原则，1982年1月1日之前出生的女性干部均可以选择在55岁退休。也可以选择再延迟三年，到61岁退休。
另外，1994年1月1日出生的女性干部，按照延迟退休的方案，需要在原定的55岁退休年龄基础上，延迟六年。即便是她选择提前三年弹性退休，那也必须要达到58岁才能够退休。那实际上，1994年1月1日之后出生的女性干部，法定退休年龄就推迟到了58岁，另外，还可以往后自主再往后延迟三年。
第三，1981年1月1日之前出生的女性工人，依然可以在50岁退休；也可以选择在50岁至56岁之间退休。
女性工人原定法定退休年龄为50周岁，本身年龄偏小，所以延迟退休的步伐更快一些，据原定退休法定年龄每两个月延迟一个月。
假如小王是1981年1月1日出生的女性工人，按照原定的法定退休年龄，小王应该在2031年退休。但延迟退休以后，在2025年1月1日，距离法定退休年龄还有六年，那么，将延长三年时间退休。
1981年1月1日出生的女性工人小王延迟退休以后，将在2034年1月1日退休。根据自主选择的原则，小王可以选择“提前3年弹性退休”或者“延后三年弹性退休”。那么小王可以在2031年1月1日退休，也可以在2034年退休，也可以选择在2037年1月1日退休。
那么，哪一部分女性工人的退休年龄要到55岁以后呢？
按照规定，弹性选择只能提前三年退休，如果延迟8年才能退休，那么即便提前三年，也要到55岁才能退休了。
我们以1991年1月1日出生的女性工人小林为例，按原来的50岁退休的法定年龄，小林要到2041年1月1日才能退休。那么，从2025年到2041年，还有16年的时间，小林需要延迟退休8年，如果小林选择提前三年退休，那也要工作到55岁才能退休。
所以，1981年1月1日之前的女性工人可以选择在50岁退休；而1991年1月1日之后出生的女性工人就只能在55岁以后退休了。
综上所述，延迟退休将在2025年1月1日开始实行，男性工作人员和女性干部每4个月延迟1个月退休，每1年延迟3个月退休，每4年延迟1年退休。而女性工人延迟退休的步伐较大，每两个月延迟一个月退休。
延迟退休将根据弹性自愿的原则，在年龄不低于原定法定年龄的基础上，可自主选择提前3年退休或延迟3年退休。1977年1月1日出生的男性工作人员，将要延迟到63岁退休，但他可以选择提前3年或延迟3年退休，所以他可以在60岁到66岁之间，选择退休时间段。而1977年1月1日之前出新的男性工作人员，均可不受延迟退休的影响，可选择在60岁退休。而1989年1月1日之后出生的男性工作人员，法定退休年龄就将延迟到63岁，只能选择在63岁到66岁之间退休。
1982年1月1日之前的女性干部，可以不受延迟退休的影响，可选择在55岁退休。1982年1月1日以后出生的女性干部，就会或多或少受到延迟退休的影响，1994年1月1日以后出生的女性干部，只能在58岁到61岁之间选择退休年龄。
1981年1月1日之前出生的女性工人不受延迟退休的影响，可以选择在50岁退休。1981年1月1日以后出生的女性工人或多或少会受到延迟退休的影响，1991年1月1日以后出生的女性工人，只能在55到58岁之间选择退休年龄。
