文 | 娱妮啵啵

编辑 | 娱妮啵啵

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《黑神话》的爆火让小西天能够被网友们看到，这本应该是当地文旅局翻身的好机会。

但在一片希望与欢乐中出现了一件令全网热议的事情，而高大爷无疑是主人公之一。

毕竟谁也不曾想，开心的和游客分享涨工资的大爷会因此被炒鱿鱼。

虽说网友凭借舆论的力量拉了高大爷一把，但这件事如今却又发生了新变故。

原来这位因涨500元而高兴分享却惨遭辞退的大爷最后选择了主动辞职。

并且这一辞职更是揭秘了之前被“请去喝茶”辞退的背后故事。

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参考信息：大风新闻2024.10.30——《小西天景区67岁保安大爷感言已“憋屈离职”，称透露薪资被约谈后因病买药脱岗被辞，引舆情后又被叫回去》

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山西小西天景区的一位67岁保安大爷，近日因一段“涨薪500元”的视频而意外走红网络。

然而，令人唏嘘的是，这位老人在经历了“涨薪—辞退—复工—辞职”的一系列波折后，最终还是选择了离开工作岗位。

这一事件也再次将有关老年人就业、企业管理等社会话题推向了风口浪尖。

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据了解，高大爷今年67岁，家住山西省吕梁市隰县。

今年8月底，他看到小西天景区正好在招聘保安于是就报名应聘。

9月初，高大爷正式成为景区保安，当时的工资是每月1700元。

让高大爷没想到的是，随着国庆假期临近，小西天景区的游客量开始暴增。

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据统计，受国产游戏《黑神话：悟空》的影响，国庆期间景区日均游客量达到了数千人次。

是往年同期的数倍，为了应对客流高峰，景区决定给一线员工加薪。

高大爷的工资也随之上涨到了2200元。

10月15日，高大爷接受媒体采访时，脸上洋溢着发自内心的笑容。

“像我这把年纪还能找到工作，还能涨薪，我很知足了。”

朴实的话语，让人听了也忍不住跟着笑起来。

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然而，好景不长。就在高大爷的视频走红网络后不久。

他却被告知因为“泄露工资信息”，已经被公司辞退了。

原来，高大爷接受采访时，无意中透露了自己的具体工资数字。

这被公司认定为是“泄密”行为。

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当高大爷第一次被曝遭辞退的消息传开后，立即在网上引发了轩然大波。

无数网友们纷纷表达了自己的看法和态度。

一时间，“小西天景区保安被辞”的话题迅速登上了微博热搜榜。

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很多网友对景区的做法很是气愤。

就因为大爷无意间透露了一下工资，就被辞退了？这也太没人情味。

网友是相当的愤慨，还有网友认为大爷好不容易找到一份工作。

还那么敬业，结果却因为这种小事被开除，公司也太不地道了。

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还有不少网友将矛头指向了景区管理者的“不作为”。

比较犀利的网友更是质问景区的领导都是怎么想的。

面对这么大的客流量，不去想办法提高服务质量，反倒把出力最多的员工给辞了。

还有网友认为一个连基本的员工权益都保障不了的景区是不会长久的。

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更多的网友则是从情感的角度，对高大爷的遭遇表示同情。

一时间，争议的声音此起彼伏，舆论场上充满了对高大爷的关心和对企业用工的质疑。

在巨大的舆论压力下，景区方面终于做出了回应。

他们称，高大爷并非被辞退，而是给他换了个更轻松的岗位。

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而高大爷在采访中也表示更让人费解的是，就在高大爷被辞退后没几天，他又被通知复工了。

原来，高大爷的遭遇引发了网友们的同情和愤慨，大家纷纷留言声讨公司的做法太过苛刻。

眼看舆论风向对自己十分不利，公司只好又把高大爷“请”了回去。

但让高大爷没想到的是，复工后的日子并不轻松。

公司安排他去庙里做保安，每天要爬几百级台阶上下班。

更让他难以接受的是，公司明令禁止他与游客交谈、合影，理由是“影响工作”。

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对此，高大爷直言感到“憋屈”。

自己就是想让更多人感受到小西天的美，想给大家带来快乐。

可现在，连和游客说句话都不行，这样的工作干着不开心还不如不干。

无奈之下，这位老人选择了辞职。

高大爷还表示自己是农村出来的，平时靠打零工维持生计。

现在身体还硬朗，就想再出来找份工作，但也不能委屈自己。

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高大爷这次主动辞职，更是为网友们揭开了谜题。

第一次离开岗位的官方说法也给网友来了个大揭秘。

实际上他第一次被辞退，景区方面给出的原因是“脱岗”。

然而，所谓的“脱岗”，其实是有着特殊缘由的。

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事情要从一个雨天说起。那天的雨下得比较大，长时间的工作让他感到身体有些不适。

为了预防生病，高大爷就去景区附近的小卖部买点感冒药。

他向身边的两位同事打了个招呼，快步走向不远处的小卖部。

然而，让高大爷没有料到的是，就是这来回最多半小时的时间。

竟然成为了他被辞退的“罪证”。

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采访中，高大爷还透露了自己的家庭情况。

他有两个儿子和一个女儿，现在都在外地工作生活，并且每一家的家庭条件都还不错。

谈起子女，老人的脸上满是自豪。同时他也表示自己有5个孙子孙女。

并且大孙子已经参加工作了。

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这样看来也算是儿孙满堂，高大爷过得也是十分幸福。

之所以出来工作还是因为不想给子女添麻烦，他认为现在自己还能动，自己的事情自己做主。

对于未来的打算，高大爷表示，自己打算先休息一阵子，调整心情。

“这段时间太累了，我想好好喘口气。”但同时，他也没有放弃再就业的念头。

“如果有合适的机会，哪怕是去外地，我也愿意再出去看看。”

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临别时，高大爷还不忘给家乡的特产“玉露香梨”打个广告。

希望大家来隰县尝尝他们的梨，那可是又甜又脆，口感一流！

到时候包大家们满意，并且保证不多收一分钱。说完，他咧嘴一笑，脸上的皱纹都舒展开了。

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高大爷的故事绝非个案，在我们身边，还有许多像他一样的老年人。

靠着自己的双手，努力工作，热爱生活。

他们用自己的方式，诠释着什么是“老当益壮”“人生价值”。

作为社会的一员，我们应该用更加包容和友善的目光，去看待每一位老年劳动者。

只有让他们感受到来自社会的温暖与尊重，才能真正构建起一个充满爱与活力的和谐社会。

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希望高大爷的故事，能为更多人敲响警钟。

让我们携手并进，共同营造一个老年人舒心工作、安享晚年的美好环境。

相信在大家的共同努力下，会有越来越多的高大爷，能够重拾微笑。

享受工作和生活的美好时光。

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高大爷的遭遇，再次将老年人就业难的问题摆到了台面上。

在咱们国家，60岁以上的老年人已经超过2.6亿，将近占总人口20%。

但现实中，许多企业对招聘老年员工还存在偏见。

认为他们工作效率低、精力不足，给企业管理带来困难。

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殊不知，老年人凭借自己多年的阅历和经验，往往能在工作中发挥出“传帮带”的独特作用。

成为企业不可或缺的宝贵财富。

以高大爷为例，正是他的真诚与热情，才给小西天景区留下了一张靓丽的名片。

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那么，如何帮助更多像高大爷这样的老年人实现就业呢？

除了要进一步健全相关法律法规，消除年龄歧视外。

更需要社会各界共同努力，多为老年人提供适合的岗位。

同时，企业在用工时也要摒弃成见，平等对待每一位员工。

让他们都能在适合自己的岗位上发光发热。

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事实上，伴随着人口老龄化的加剧，老年人就业已经成为了一个全球性的课题。

在许多发达国家，政府和社会都在积极探索“银发经济”的新模式。

鼓励老年人继续发挥余热，实现人生价值。

“比如在日本，很多企业都有专门的‘高龄者就业计划’，为老年人提供灵活多样的工作岗位。”一位学者指出。

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通过合理的工作设计和人性化的管理，老年员工不仅没有成为企业的负担。

反而为企业注入了新的活力，这些国际经验无疑给了我们很多启示。

即便是老年人也依旧是社会的宝贵财富，他们不仅不应该被边缘化。

反而更应该得到更多的尊重和关爱。这不仅是企业的责任，更是整个社会的责任。

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回到高大爷的遭遇，尽管他最终还是选择了离职。

但他的故事已经在无形中推动了社会的进步。

在舆论的推动下，越来越多的人开始关注老年人权益，开始反思如何构建一个更加公平、包容的社会。

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当然它也让我们再一次认识到在这个信息爆炸的时代，舆论已经成为了一股不可忽视的力量。

它时而如一把利剑，直指社会的不公与黑暗；时而又如一缕阳光，为弱小者带去温暖和希望。

高大爷的遭遇，正是舆论影响社会的一个缩影。

在这个信息高速传播的时代，每一个人都有机会让自己的声音被听到。

当无数个体的声音汇聚在一起，就能形成一股强大的社会正义力量，推动社会不断向前发展。

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不过我们也要清楚的认识到，舆论是一把双刃剑。

倘若使用不当，也可能带来负面影响，有时候甚至会带来非常严重的后果。

因此，我们每个人在发声时，都要学会理性、客观、负责任。

只有这样，舆论才能真正成为一股向善的力量，为构建更加美好的社会贡献自己的一份力。

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不管这件事是圆满也好遗憾也罢，如今都画上了句号。

高大爷的曲折求职路这一次也是给小西天景区上了一课。

同时也让其他景区引以为戒，更是引发了全社会对于老年人再次就业问题的思考。

虽说高大爷的经历不是个例，但希望在他之后这个问题能够有效解决。

也希望高大爷在放松一段时间后能找到自己的赛道，继续在岗位上发光发热。

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