成都有一家上层名人酒店，看了就让人觉得这个名字有点不合适，你认为呢？

也许是我“吃不到葡萄说葡萄酸”，我觉得这个名字很有歧视性，你比如说是不是去的人都是上层名人，而去不了的人都是下层，或者是与上层名人相反的呢？

因为这样的名字可能会在某种程度上给人一种划分阶层的感觉，容易让人产生“只有所谓上层名人才能去”的误解或联想，从而可能会引发一些关于平等性和包容性的争议。

从这个名字来看，可能潜在存在以下一些价值观方面的问题：

首先，强调“上层名人”容易强化社会阶层的概念，与倡导平等、包容的价值观相悖，可能会让一些人感觉被排斥在外，有违公平理念。

其次，它可能传递出一种以身份地位来衡量人的价值的错误导向，而忽略了人的内在品质和能力，不利于营造积极健康的社会氛围。

再者，这种命名方式可能会助长虚荣和攀比之风，使人们过于关注外在的标签和名号，而不是真正注重内在的素养和行为的提升。

在社会主义社会，平等是核心价值观之一，每个人都应该被尊重和平等对待，不应该存在这种明显带有阶层划分意味的表述。

个人认为：这样的名字确实容易给人不良的暗示和感受，与社会主义所倡导的公平正义、和谐共处等理念不相符。我们应该倡导积极健康、体现平等包容的价值观，摒弃这类可能引发不平等感受的表达。

当然，这只是基于名字进行的推测，具体酒店的实际价值观还需要结合其实际运营和表现来综合判断。

在一个倡导平等和多元的社会环境中，这样的名字确实不太符合广泛的价值观。不过，也不能仅凭名字就完全断定其具有歧视性，还需要结合酒店的实际经营理念、服务对象和对待顾客的态度等多方面来综合考量。但这种可能引起歧义的命名方式，确实值得进一步探讨和审视。

建议政府相关部门对此类情况进行引导和治理。

1. 加强宣传教育：普及平等、包容的价值观，让人们认识到这类名字可能带来的不良影响。

2. 树立正面典型：展示一些体现积极价值观的优秀命名案例，引导社会风尚。

3. 制定命名规范和标准：明确禁止使用可能造成社会阶层分化、歧视性等不良导向的词汇。

4. 严格审核机制：在企业注册或相关审批过程中，对名称进行严格把关。

5. 公众监督：鼓励公众对不恰当的命名进行举报和反馈。

6. 开展专项整治：定期对现存的不恰当名称进行排查和整改。

7. 行业自律：相关行业协会可以制定自律准则，引导企业合理命名。

通过上述措施更好地规范社会各个方面，促进社会朝着更加公平、正义、和谐的方向发展，与社会主义核心价值观更加契合，从而营造出更加积极健康、文明进步的社会环境，让人们在这样的氛围中能够更好地生活和发展。

您对“上层名人酒店”有什么看法呢？不妨在评论区留言谈一下。