1 世代，是指出生年份相近，有着共同的人生经历，在三观、兴趣、行为模式上趋向一致代际。

中国的「x零后」也是一种世代的说法，但世代的划分无需严格按照5年/10年的间隔来划分。

所谓代际差别，本质上是重大事件和历史进程在不同年龄段人口的投射。

有的代际生来就有iPad和小天才电话手表，有的代际在大学里就要早早准备考研考公。

我们都被时代所塑造、摧折、屈服，每个世代都有与时代相处的自洽方式。

2 我前阵子邀请了一位零零后来《面基》录播客。

说来也挺惭愧，因为我没什么职场经历，平日里大多深居简出，这还是第一次和活的零零后说话，真心想和他们学习下。

我对这个代际非常陌生，但在网络上又总能看到对他们的演绎——

熟读《劳动法》的零零后整顿职场、躺平的他们热爱项彪和崔庆龙、特种兵式旅游、超过20%的青年失业率等等...

3 本文很想和大家分享下日本「觉醒世代」的性格特点和时代背景。

在我看来，他们正是中国零零后们的「前辈」，搞清楚他们的来龙去脉，一定程度上也就理解了零零后。

嗨～又要摸一摸日本这块石头了。

4 下图是日本的世代划分：

总的来说，（1）～（3）为日本经济爬坡期间的主要消费人群，人生积极，消费升级；

（5）～（6）为日本经济下行期间的主要消费人群，欲望寡淡，消费佛系。

本文要讨论的觉醒 世代（6）即诞生于上图中标 红 的代际，他们出生于1985～1994年，经历了「日本失去的30年」，如今的年龄普遍在26～38岁区间，是日本的中流砥柱。

让我们更直观地再看一遍他们的成长年代，像这样：

5 为什么叫「觉醒世代」？

「觉醒」其实是当年日本的网络热词，当时大家在「2 Channel」论坛（类似日本的知乎）上讨论一本叫《没有欲望的年轻人》的书，作者在书里如此形容当时日本年轻人的状态——

「不开车、不买名牌、不运动、不喝酒、不旅行、对恋爱冷淡。」

有个日本网友说那是因为年轻人都觉醒了，这两个字引发了强烈共鸣。

至此，日本85后被冠以「觉醒世代」或「达观世代」。

再看如今中文互联网是怎么形容零零后的——

「无房贷、无车贷、无后代，绝代佳人。

不买房、不工作、不结婚、不生娃，四大皆空。」

是不有也内味儿了？

6 日本在1971～1974年期间迎来了第二波婴儿潮，随后进入少子化。

等到了觉醒世代出生的阶段，代际人口已经大幅减少，人均可支配收入相当高，同辈竞争压力不大。

而觉醒世代的童年又刚好赶上了日本的「宽松教育」——纠正填鸭式教学，降低教学大纲难度，减少课时，减轻课业负担，重视过程而非结果，尽量淡化优劣概念，减少运动会中的竞技体育，增加团体项目，不许排名。

再叠加这个阶段日本动漫、游戏、玩具产业的爆发，觉醒世代当真享受了让人羡慕的快乐童年。

但这也导致觉醒世代的学习能力大幅下降，日本在PISA评估（经合组织成员国15岁学生学习能力评估计划）的排名自2000年开始大幅滑落。

7 觉醒世代其实蛮幸福的，他们从小不知鸡娃为何物，升学压力小，求职压力不大。温饱无忧，与世无争。

因此，觉醒世代普遍不太争强好胜，喜欢按部就班，排斥那些特立独行，不遵守规矩的人。他们喜欢与大家一样，喜欢遵守规矩，对权力无感，喜欢稳定。

别看这期间日本经济进二退一，增速不高，其实觉醒世代对现状的幸福感并不低。

8 这种佛系的三观最终也投射到了工作和结婚上。

尤其日本的职场制度也倒逼年轻人躺平——

在日本经济高增速阶段，企业对人才的需求持续增长，因此形成了独具日本特色的「年功序列制」。

翻译过来就是：你会在一家公司里干很多年，一切按部就班即可，升职加薪主要靠熬年头和工龄。

在这种制度下，日本职场人的收入曲线非常有特色，起码在我们 看来相当陌生，像这样：

我们这边是更看重能力和用人成本，所以收入曲线高峰普遍左移，过了35岁就开始焦虑。

日本则是一切熬年头，年功序列制让年轻人的发展空间清晰可见，收入曲线高峰非常靠右，越老越吃香。

9 到了「失去的30年」阶段，在泡沫期间加了最多杠杆的日本企业部门也开始缩减资本开支。

于是日本又开始向「Job型雇佣制」切换，这一制度其实就是大家熟悉的按岗位需求招聘。

而日本企业普遍面临增长瓶颈，好岗位的数量长期固化，而且管理要职普遍被中老年人占据。

年轻人升职加薪的机会变少，想跳槽出去看看机会吧，日本的初创企业又非常匮乏，既没有过类似我们的双创浪潮，也没有人傻钱多速来的VC热，年轻人想另辟蹊径也机会渺茫。

10 至此，觉醒世代的佛系就业态度也就不难理解了。

躺平的本质其实是一种止损策略，发展前景没有，涨薪又不太可能，加班空 耗情况普遍，那只能摸鱼了。

年轻人也不瞎，觉醒世代的职场前辈们——「团块次代」也面临类似的问题，种种窘境都被看在眼里，大家自然转而追求工作和生活之间的平衡。

赚得不多，我过得舒服点儿总可以吧？

低欲望、断舍离、情绪消费、玩户外露营、注重体验、要精神富足。

11 在这个过程中，还出现了三类频繁被媒体报道的现象——

飞特族，网络流行语，实际上是 Freeter 的音译，意思是非正规雇佣，靠打零工、兼职来维持生计。类似我们这边的「灵就宫」，你懂的...

根据日本厚生劳动省的统计，2021 年日本非正规雇佣劳动者工资水平只是正规雇佣劳动者的 67%。两者的收入差距会随着年龄的增长累积，生涯收入差距可接近 1400 日元（70 万人民币）——差不多东京一套小公寓。

尼 特族，NEET（ Not in Employment、Education or Training ），俗称「家 里 蹲」，消极对待一切。

用今年的流行说法叫「爹妈付钱请我陪他们养老」，我第一次看到时连连叫绝。

尼特族最初只是出现在部分富裕人群中的个别现象，但近年来随着日本家庭经济特征发生改变，在低收入家庭中频频冒头。

12 而这种处世哲学映射到婚恋市场，结婚率也就可想而知了：

注意，上图还只是全国口径的。如果用东京都市圈口径，终身未婚率要逼近50%。

不婚率还有社会和文化层面的因素。众所周知，日本色情产业是合法的，性的易得又让婚姻显得实在有些麻烦。

另一方面，也说不好大家到底是不想结，还是没钱结？

年收入400万日元就像一堵高墙，男性和女性跨过去后，得出了截然不同的结果：

男性更接受婚姻了，女性则更排斥了。

13 本文旨在借假修真，知日鉴中。

相比理解日本的觉醒世代，更想共情于中国的零零后。

相同的经济周期，在不同节点介入的感受完全不同。

作为第一批九零后，我羡慕八零后，零零后看待九零后亦如此。

以我最熟悉的北京为例——

北京对待80后就像老大哥，比较冷漠，表情严肃，但只要小老弟们踏实肯干，当大哥的终究还是会分块蛋糕给你。

而北京对待00后更像一个前女友，没有物质的爱情就像一盘散沙，大城市迎来送往，宝贝你早点睡，人家还有下一场派对