作为一坨处女座大叔，相对比较敏感细腻，也经常会对一些现象进行思考，为什么有的人能频频成事，而有的人却屡屡受挫？是时也命也，还是人也？

今天我就跟大家来谈谈成事思维，看看这些成事思维是如何在现实中发挥作用的，同时我要指出，它们不仅仅是成功者的智慧结晶，更是我们每个人可以学习并应用的思维模式。也就是说，别人的成功，你也可以复制。

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第一种成事思维：胆子大——敢于冒险，勇往直前

“欲为则进，而不是欲为则退。”这是告诉我们，一个人要敢于冒险，勇于尝试。

想想马云，当初创建阿里巴巴时，面临了多少质疑和风险？但他敢于挑战，最终取得了巨大的成功

再比如近年来新媒体平台上的那些大咖，他们也是因为敢于突破传统观念，抓住了机遇。

第二种成事思维：执行能力强——想到就做，立即行动

在当今社会，机会往往稍纵即逝。

很多时候，成功并不在于你有多聪明，而在于你是否能够迅速行动。

如乔布斯，他的创新思维和果断执行力使得苹果产品一次次引领潮流。

第三种成事思维：有格局——懂得分享，财散人聚

古人云：“财聚人散，财散人聚。”这强调了分享的重要性。

一个好的老板、领导不仅会管理，更懂得如何分配和分享。

像马化腾创立的腾讯帝国，正是凭借着良好的团队文化和利益分配机制，才有了今天的辉煌。

第四种成事思维：包容——接纳成长，明确标准

包容不是无原则的纵容。

作为领导，既要与员工打成一片，又要明确界限。

就像一位优秀的教练，对队员的严格要求是帮助他们成长的关键。

第五种成事思维：慧眼识人——选对伙伴，共创未来

选择一个好的合作伙伴或下属至关重要。

如任正非在选择华为的合作伙伴时，不仅看重技术实力，更看重团队的凝聚力和执行力。

只有选对了人，才能共同创造更大的价值。

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成事思维并非高不可攀的智慧宝典，它来自于我们日常的生活和工作实践。

胆子大一点、执行力强一点、有格局、包容并善于发现人才……这些都是我们可以学习和运用的思维方式。

马云说：“今天很残酷，明天更残酷，但后天很美好。”只要我们拥有这五大致胜思维并付诸实践，坚持不懈，相信每一个梦想都能成真！

“不要怕失败和困难，因为每一次尝试都是成功的开始。”让我们用行动证明自己也是一个可以成事的高手！