延迟退休，顾名思义就是延迟法定退休年龄，当前领取养老金的年龄往后推迟，当前延迟退休话题引发热议，有的专家说延迟退休非施行不可，具体怎么延迟，尚无正式时间线，按照国际惯例，延迟退休通常是逐步延迟，看看假如每年延迟2个月的情况下，不同年龄对应的退休年龄情况表：

注意：

1、人社部十四五规划提到2021-2025年实施延迟退休，理论上今年没有施行，那么明年会施行，但是这个只是规划，是否真的施行没有明确时间线。

2、人社部对延迟退休年龄的原则是：小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾

3、国际上法定退休年龄通常是65岁，我们国家延退退休是否最终延迟到65岁，这个不好推测，渐进式延迟具体如何也不得而知，要等官方通知。

4、延迟退休的大背景是：当前社保基金结余5.68万亿人民币，这个基金储备额度不高，据统计过去荷兰养老金储备达到1.5万亿美元，美国养老金储备34.8万亿美元，美国养老金储备是我们国家36倍，我们国家当前退休职工高达1.36亿人，未来十年退休金还有大量退休人员退休。

5、解决养老金缺口的方法无非是：延迟退休减缓养老金发放、增加缴费年限提高缴费收入、提高每年缴费基数增加缴费收入、降低高退休金人群养老金、提高国有企业资金划拨充实社保基金等，在退休人员每年递增的背景下，如何提高社保基金的收入的关键。

6、延迟 退休影响人群，对没有退休的人而言，影响只有大小之分，影响最大的莫过于80后和90后，80后延迟三四年退休，90后很可能就是65岁退休。