城市人口暴涨，农村人口萎缩，但是随着时间推移，农村必然会成为新的经济引擎，而农村必然会迎来“返乡潮”，那么谁回村、谁能留在城里呢？国家给出了明确方向。三年内农村迎来返乡潮。

看问题我们要看事物的本质，很多人都在说农村萧条、无人，大量年轻人逃离农村，在我看来这些都并不准确，我们要深度分析年轻人为何“逃离”农村，农村又为何不能让老百姓安居乐业，私以为这不是农民的自主选择，而是外部因素导致。

如果可以，是没有人愿意长时间远离家乡、父母、妻儿的，谁不愿意给父母尽孝、给子女教育，让亲朋好友常伴身边？但是作为农村人却很难做到，才会有数以百万计的留守儿童、以千万为单位的留守老人和无数的留守妇女。

之所以远离家乡说好听点是为了生活不得不面对这种生离困境，但实际的情况是农村没有足够的就业、没有优质的教育资源、没有完善的基础建设等等，而这些都是被人为集中到了城里，当然这是为了国家更好的发展，毕竟发散的资源是不如集群效应能带来高速发展的。

把优质资源向城市聚集既是发展规律也是国家政策，这是发展的必然结果，因此才有鼓励农民进城落户，甚至各地出台了相应的如住房、教育配套措施。

然而，任何事物的发展都会进入饱和期、衰退期，而现在的城市化亦然如此，过度城市化导致城乡差距过大，市民农民收入天差地别，这是与社会主义核心的“共同富裕”所违背的，因而城市发展到一定阶段之后可以说发展进入迟滞期，资本出现严重过剩，这时候发展乡村、补齐差距，让乡村发展形成资金蓄水池，从而推动乡村建设，这也是为何全面推进乡村振兴的主因。

而在这个大背景下，国家制定了《“我的家乡我建设”活动实施方案》，未来三年内，农村将会引来返乡潮，4类人将会回村。

第一、退休人员

倡导退休人员返乡参加乡村建设，这是为了解决农村人才短缺造成的发展断层问题，农村无人，更没有足够的能人支撑接下来的乡村全面振兴，在目前是不争的事实，大量的农民工进城，落户人数每年递增，农村常住人口由高峰时的近9亿人到现在的仅有5亿多人，无人的农村陷入尴尬境地。

因而引导优秀人才下乡，尤其是在城市退休有资源、有经验、有技术和知识的人，这些退休人员中很多年富力强，能够带动乡村发展。

第二、退役军人

退役军人是农村发展中的一股重要力量，目前农村村干部中有大部分都是由退役人员所构成，这些人经过军队的培养，其素质较高，爱党爱军爱民，积极响应国家号召，因而在乡村振兴中能够起到极为重要的作用。

第三、无工可打的农民工

农民工，尤其是农民工中的大龄农民工被城市淘汰是早晚的事情，这些年从不少地区公布的建筑工地禁止“超龄”农民工就能看得出来。其实不仅仅是建筑行业，在其他行业同样有着年龄歧视的就业门槛。目前35岁之后找工作是难于年轻群体的，农民工到55岁以后大部分必然返乡，从而充实农村劳动力的空虚，可以说也是为农村发展做出了最后的贡献。

第四、高校毕业生

高校毕业生是一年比一年多，800万、900万到如今年年超过1000万人，如此庞大的毕业生人群对就业造成了极大地压力。目前我国经济依然属于转型期，由劳动密集型的低端制造业逐渐进化为高端智能制造，这造成的结果就是就业竞争压力加大，“毕业即失业”的越来越多，而这些人将有一部分返乡回村发展，毕竟在农村，大学生依然还是稀缺资源。

在这几类返乡人中，有主动的，有被动的，但无论是主动还是被动，人员的回流自然会让农村经济向好，这是很显然的事情，因而农村要积极接纳这些返乡人，在住房、就业创业上该照顾的要多照顾，甚至可以在宅基地上做出让步，比如正在探索的有偿使用，从而增加农村的吸引力。

那么，未来三年，你会返乡发展吗？