上网时看到个在日本的网友发的照片，说是在日本看到了一张招募年轻人报考公务员的海报。

这让我不禁疑惑：日本的年轻人咋就不喜欢考公务员呢？根据日本政府的数据，2024年日本国家公务员考试的报名人数只有24240人，比之前少了7.9%，这是自2012年以来最少的一次。

看来，日本年轻人真的不太愿意为人民服务啊，而且离职率也高得吓人。考上了干不了几年就跑了的人大有人在，所以大家说说，日本年轻人为啥这么不热衷于考公呢？

首先，咱们得聊聊公务员这个话题。你知道吗，"公务员"这个词其实是个舶来品，是从西方引进的。在咱们国家古代，只有“官”和“吏”，没有“公务员”这个概念。

1868年明治维新时期，日本从西方引入了文官制度，并在1901年正式提出了“公务员”这个词。

根据数据，日本现在有大约300万公务员，分为国家公务员和地方公务员。其中绝大多数是地方公务员。

国家公务员主要负责国家层面的行政事务和政策执行，比如首相和议员；而地方公务员则负责地方政府的工作，比如知事。

在日本，地方公务员可以转为国家公务员，但不能直接被提拔到中央机关工作，他们还得通过国家公务员的资格考试呢。

再来看看竞争情况，根据日本总务省的数据，地方公务员岗位的平均报录比为5.2：1，竞争最激烈的国家公务员综合职岗位更是达到了7.5：1。

这对比一下国内，你会发现，日本的年轻人对为人民服务的热情似乎还不够高。

有些人可能会好奇，是不是因为工资不够高才没人考公务员？根据数据显示，日本国家公务员的年薪大约在30万人民币左右，地方公务员大概是28万人民币。而且工作25年后退休的时候可以领到平均97万人民币以上的退职金。

这么一看，当公务员似乎还挺有吸引力的。但实际情况是，基层公务员通常年薪不到20万人民币。有人可能会说，

这个收入也不错了啊，确实，在国内年薪20万算是不错的收入了。不过，再看看2023年日本厚生劳动省的数据：普通劳动者的人均月薪是1.54万人民币，年薪接近20万人民币。这么一比，公务员的收入其实并没有特别大的优势。

日本的年轻人觉得当公务员不划算，因为工资不高，还得干各种累活。他们不仅平时要为人民服务，遇到地震等灾害时还得负责重建工作。

而且，工作中稍有不慎就会被投诉甚至挨骂。此外，职场里的潜规则和压榨也让年轻人难以出头和晋升，加班时间长到让人过劳死的地步。虽然不是所有日本人都对考公没兴趣，比如国家公务员的领导们就挺喜欢体制的，毕竟待遇好。

日本现在面临的一个大问题就是少子化，年轻劳动力越来越紧张。

为了抢到优秀的打工人，很多公司都开始提高薪水和福利待遇，所以年轻人找工作的时候也开始挑三拣四，比如不愿意加班、不想调动工作地点，还要看工作环境和氛围好不好。

这种挑剔的结果呢，反而让这几年日本的大学毕业生就业率一直保持在95%以上。

那些有追求、有野心的年轻人会选择去欧美企业或者从事金融、互联网行业，虽然也要加班，但工资高啊。 日本有些公司还在实行终身雇佣制，如果能进入这样的公司工作，那可比当公务员还香呢！不过，说到公务员，日本的公务员录取率还挺高的，2022年的数据是29.4%，也就是说每四个报考的人里就有一个能考上。

对比一下国内2023年的1.42%的录取率，真的是天壤之别啊！看来资本主义国家确实容易养懒汉呢！