8月份，退休人员的工资已经上涨完成，实现了史无前例的养老金20连涨。随着退休人员的养老金调整到位后，机关事业单位在职人员也期盼着自己的工资能够上涨，有网友表示今年的工资一定会调整，10月份就会有消息，这是真的吗？

2014年，我国建立了机关事业单位职工的基本工资标准正常调整机制，明确在综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素的情况下，机关事业单位的基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。

不过，这个原则在2020年的时候被打破了。2018年，机关事业单位职工的工资标准进行了一次调整，按照正常情况，最迟2020年就需要再调整一次。而受到疫情的影响，基本工资调标的工作一直没有消息，直到2021年才调整完成。

而2021年之后，2023年工资调整的原则再次被打破。截至目前，又过去了3年的时间，工资调整还没有消息。如果今年的工资再不调整，那么对于机关事业单位职工来说，将是建立正常调整机制后，最长的一段时间没有调整基本工资了。

目前，我国机关事业单位的基本工资调整还是有一些希望的，主要得益于我国经济有所复苏。2023年，我国国民经济回升向好，GDP同比增长5.3%，较上年度的3%增长了2.2%，经济复苏那么国家自然有底气帮职工涨工资。

以前只有听到拖欠农民工工资，但是这一两年来 ，不少地方都传出了机关事业单位人员工资被拖欠的情况。随着房地产市场的不景气，不少依赖房地产经济的城市财政收入锐减，政府财政压力非常大，一些地方目前只是不发放奖励绩效、取暖费等补贴，但是有一些地方连机关事业单位职工的正常工资收入都无法保障，所以涨基本工资这件事真的有点悬。

根据《公务员考核规定》第二十条：

1、累计两年年度考核确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。2、累计五年年度考核确定为称职以上等次的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。

所以，对于考核称职的公务员，如果刚好符合两年或者五年的条件，那么今年的级别工资将会调整提高，能涨个几十元。

而对于事业单位人员，只要当年的考核合格，那么第二年的时候薪级工资标准也会调整，一般也会涨个几十元。

综上所述，2024年机关事业单位职工依然在期盼着基本工资能够有所调整，虽然今年的经济有所复苏，但是各地政府的财政压力依然非常大，因此基本工资调整的希望并不大，不过薪级工资或级别工资依然会按时调整。

大家认为机关事业单位今年的工资收入会上升吗？欢迎留言探讨！