1、巨婴型面试者

公司招聘一位前台，我走到接待室，看见一大群人在那里候着，大概有十几人，老的少的，男的女的。我叫了面试者的名字，一个小女孩应了一声，我说跟我过来面试，一下呼啦啦都要站起来跟我一起走。我说干什么，只听一人说：“我们都是她的亲戚，她一个人来，我们不放心，我们来帮她参考参考！”这阵势，真是惊到我了！

2、一见钟情型面试者

一位男性应聘者自从在招聘会上见到我们公司的HR后就一见钟情，死活要来公司面试。HR已婚已育，孩子都5岁了，他就是不放弃，前后面试了四次，发现公司真的没有适合他的职位。最后，他竟然赖在公司厕所不走，后来被保安大哥拎出来，放狠话吓唬他，才把他打发走了。

3、漫天要价型面试者

一位985应届毕业生，应聘行政文员，性格外向，气质高傲。“你的期望薪酬是多少？”“恩，我想想，起码10000元/月吧，我每个月零花钱都要8000元，工资怎么也要比零花钱高。”

4、无所不能型面试者

初入公司就给人一副高高在上的姿态，可谓是“仰面朝天鼻空看人”。你让他填应聘登记表，不到一分钟，寥寥几个字，至于“个人评价”、“对职位的认识”等，省略如下“看简历”！再问“您简历带来了吗？”“网上都有！”

5、愤世嫉俗型面试者

有次面试一位男生问道“离职原因”，想不到洪水泛滥，堵都堵不住。男生从领导对他的不公、到同事对他的排挤、再到上学时同学们对他的嘲笑，都一股脑儿说出来。根本原因是他从小口吃，而且父母离异，他像被抛弃一样跟着姑姑长大。虽然在家人的陪伴和帮助下，口吃的问题早已得到改善，但从小自卑带来的阴影，给他的生活工作带来了极大的影响。

6、狂妄自大型面试者

一位应聘者，92年，感觉自己很牛，面试中无比骄傲。然后我说小伙子不要这么狂，要谦虚一点，你这么狂谁能Hold住你？他却说：“你们这种公司说实话我也没看上，还说我狂，是你们太垃圾。”然后 ，就没有然后了，果断请出去！

当然，奇葩行为远不止这些，我就不一一列举了。希望大家在应聘时，能多用点心，做个靠谱的主。