为啥大量失业不是发生在三年疫情，而集中爆发在2024年？什么原因 来源:财商觉醒 在经历了三年的疫情之后，我国在2022年12月初取消了对疫情的限制措施，随后不到一个月的时间里，超过80%的国人被检测出感染了新冠病毒。专家曾预测第二轮疫情将在春节前后再次爆发，但事实上，今年的春节相当平和，人们渐渐感觉到新冠疫情已经基本结束，生活逐渐回归正常。 因此，大多数人都期待2024年国内经济能迅速恢复，民众的收入也能开始回升。然而，春节过后不久，就传来了就业市场的不利消息：一方面，2月的失业率从5.5%上升到了5.6%；虽看似微小的0.1%涨幅，但鉴于庞大的人口基数，这一上升幅度实际上相当可观，目前国内失业人数已经超过4000万。 另一方面，工资水平也有所下降，许多招聘工厂将新员工的起薪从6000多元降至5000多元。尽管如此，在东莞，一些制造企业虽然只招聘20到30名工人，却有超过300人在厂门外排队应聘。 最近，有人质疑为什么大规模的失业并未在三年的疫情期间发生，而是在2024年疫情结束后突然爆发。背后的原因主要有三个： 首先，在三年的疫情期间，大家要么是因旅行限制无法外出，要么就是被封锁在家中，所有人的主要关注点都是疫情防控。在这期间，实际上已有不少人失业，但由于人员流动受限，无法寻找新的工作机会。 其次，疫情期间，许多企业为了减少成本，降低了员工的薪水，员工多半在家远程工作。在这种情况下，企业和员工都有共同目标，即共同抗击疫情。但疫情解封后，很多企业便认为可以永久降低工资水平，以此减轻用工成本，不愿恢复员工的原工资。因此，部分员工对公司的这一决策感到不满，选择辞职寻找新工作，恰逢失业潮，使得再就业变得更加困难。 最后，在疫情期间，许多企业应国家号召不裁员，硬撑过来。然而，当国家取消疫情控制措施后，不少企业认为疫情已经过去，为了尽快从疫情影响中恢复，需要摆脱负担，轻装上阵。于是，许多企业选择在疫情控制措施取消后进行大规模裁员，这也导致大量员工流入了就业市场，进一步加剧了失业潮。 因此，很多人困惑为什么大规模失业没有在疫情期间发生，而是在疫情结束后发生。这主要是因为在疫情期间，人员流动受限，大家无法外出寻找工作。疫情一旦结束，人们自然都希望找到新的工作机会。 此外，在疫情期间，尽管许多人的收入减少，但他们仍与企业共度时艰。疫情结束后，很多人则选择离职寻找更好的机会。同时，一些企业在疫情期间因为形象问题坚持不裁员，但疫情过后，为了减轻负担，这些企业开始大量裁减员工。 免责声明:图文来源网络，如侵权请联系删除！