作为一个52岁的普通中年人，也许很难有入职新企业的机会，但能找机会做一个合伙人，可能更好。就像张勇一个，做一个管理合伙人，也很好的。
普通中年人失业，想要再就业，通常只有几个选择，男的可以跑滴滴、跑外卖、做保安、保洁；女的一般就只能做保洁保姆了，这就是普通中年人失业后的再就业选择。
张勇，作为阿里巴巴前董事局主席，可以说早已实现了财务自由，完全可以选择退休，但是他又出来工作了，不完全算是创业，可以说是再就业。
据36氪独家报道，原阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇（逍遥子），将加盟晨壹基金，和创始人刘晓丹一起，共同担任管理合伙人。
张勇在阿里巴巴卸任所有职务之后的再就业，可以说给我们中年人好好的上了一课。
张勇以前做过什么，入职以后将要干什么，这对于中年人的选择来说，非常重要。
张勇以前做过什么？在张勇此前的职业生涯当中，他只干过两件事情，一件是和财务有关的工作，一件就是CEO和董事局主席，相当于管理岗位的工作。
毕业于上海财经大学的张勇在1995年至2005年间，先后任职于安达信、普华永道两大会计师事务所，而后加入盛大集团任财务总监，其后一路做到CFO。
2007年8月，张勇在盛大出完当季财报后，跳槽到阿里巴巴，出任淘宝网CFO。
2015年5月，张勇接任阿里巴巴集团CEO，并在四年后的2019年9月成为阿里巴巴集团董事会主席。
对于盛大和阿里巴巴，熟悉互联网的，应该都知道这两家公司在业界的地位和影响力。
盛大的陈天桥曾经是中国的首富，阿里巴巴的马云就更不用说了，也曾经是中国的首富，所以说，张勇曾经在两位中国首富手下做高管，并且是马首富的接班人。
虽然说现在已经卸任阿里巴巴最高职位董事会主席，但是张勇不管是在阿里巴巴创立双十一，还是在管理阿里巴巴这艘巨舰的过程中，可能没有没有达到一些人的预期，却也能够稳住阿里巴巴，让阿里巴巴平稳的渡过疫情特殊时期，也很好的延续了马云时期的各种管理和发展方向。
张勇在管理大公司和创新上，可能没有马云时期的阿里巴巴有开拓创新力，但是不管怎么说，能够平衡管理好这家曾经是中国最大的互联网公司，也算是非常优秀的了。
张勇未来要干什么？出生于1972年的张勇，在2023年9月10日，正式卸任阿里巴巴集团董事会主席、CEO，阿里云董事长与CEO职务的时候，还是很年轻的，才51岁，离退休还有9年时间。
但是，我们不能怀疑，也不能否认，作为阿里巴巴CEO和董事会主席，曾经在两个首富手做高管的张勇，还没有实现财富自由？
张勇肯定早已实现了财富自由，但是他没有选择退休。
在卸任阿里巴巴相关职位的时候，阿里巴巴已官宣给张勇10亿美金作为科技基金，基本上确定张勇会进入投资界，用10亿美金起家做投资。
此次宣布张勇加盟晨壹基金，和创始人刘晓丹一起，共同担任管理合伙人，就是这10亿美金做投资的落地。
那么，在这么多的基金当中，张勇不去别的基金，也没有自己成立一个基金，为什么选择去晨壹基金做管理合伙人？
估计原因无非这两个，一方面是因为符合张勇的财务投资定位，晨壹基金也并不是无名之辈。
晨壹基金，不同于传统意义上的财务投资基金，自2019年成立之初，晨壹就鲜明旗帜地定义了自己：一家并购基金。
作为这家机构的创始人，刘晓丹最为人所知的，也来自于她在华泰联合展开的大刀阔斧的改革，短短几年就将一个籍籍无名的地方券商，打造为国内的并购领导者。中国内资投行“三中一华”中的“华”，就是指刘晓丹领导下的华泰。她“并购女王”的名号也在此时立下。
并购的难度，肯定比ABC轮等的投资要复杂的多，毕竟并购是希望1+1大于2，甚至要远远大于2，这对于有着多年实际管理经验的张勇来说，具有一定的优势。
而作为投资基金的新人，张勇又能得到并购女王的合作和帮助，这对于张勇和晨壹基金来说，同样可以实现1+1大于2的效果。
熟门熟路，还有熟人合作，这或许就是张勇选择晨壹基金真正的原因。
中年人该怎么选择？作为一个51岁的中年人，在职场肯定是没有年龄优势的，但是张勇做出的选择却很值得中年人学习。
一方面就是充分利用自己的优势。
张勇的优势主要是两个，一个是专业的财务知识和经验，盛大CFO和阿里巴巴CFO；另一个是阿里巴巴的管理经验。
这两个经验可以充分的利用到晨壹基金的并购上去，并购肯定会牵涉到财务，同样也会考验对行业和管理人员的眼光，这就是需要一定的管理经验，这两个刚好是张勇的强项。
另一方面，让熟悉的人带着入行。
晨壹基金的刘晓丹就晃张勇再就业的贵人，入行的领路人。
每个行业都自己的特点和或明或暗的规则，作为中年人，肯定没有更多的时候去学习和了解新行业的知识，那么让这个行业的专家来做自己的领路人就是最好的选择。
不仅可以快速的了解行业，还可以快速的把自己的经验与这个行业专家进行有效的结合，提高入职新行业的成功率。
当然，作为普通中年人，也许很难有入职新企业的机会。但能做一个合伙人可能更好，就像张勇一个，做一个管理合伙人，很好的。
