思科裁员:找到干一辈子的事业

塔上星空人 2024-09-22 03:21:00

昨天刷视频,刷到思科裁员的消息,其实不管真假,接下来一段时间,大大小小公司裁员信息会很多。

以前看待职场更多是以打工人的身份,觉得不存在所谓的事业,对于裁员等也没有什么太多感触,多少有点浑浑噩噩,现在我不这样想了,哪怕是打工的,我们也可以把它当作一项事业。看问题的角度一旦不同,很多重心就会不一样,现在更多想的是怎么在打工中找到一个可以长久经营的事业?

首先必须承认我太普通了,缺乏真正的竞争力。想想看,我们去应聘一份月薪万把元的工作时,就算内心想做这份工作,但更关键的是看别人要不要你。这就是普通人的真实处境 —— 没有选择的权利。

物以稀为贵,我们都懂。可惜的是,普通人实在太多了,根本称不上稀缺。我们拿不出比别人更出色的东西,也就是所谓的核心竞争力。结果呢?激烈的市场竞争中,我们就会显得那么普通,那么可有可无。

有人可能会说「那些有条件的人就是好命,用不着有什么竞争力。」其实不然。有条件的人之所以看起来轻松,是因为他们有资源去打造自己的竞争力。说到底,他们也是遵循同样的原则 —— 让自己变得与众不同。

我们都向往自由自在的生活,羡慕那些做自由职业的人。可你有没有想过,他们为什么能那么自由?说白了,就是定价权在自己手上。他们敢于拒绝低价,因为他们知道自己不缺机会,他们有真正的竞争力。

这个社会就像一片丛林,强者向弱者挥刀,弱者之间互相残杀。即便你有点小聪明,或者一时运气好,但只要还在江湖,迟早也难逃被挥刀的命运。所以,从普通人要想蜕变,就是要拥有自己的核心竞争力。

很多人开店做生意,以为有了门面就有了竞争力。可是,当你进的货、卖的东西、提供的服务都和别人差不多时,凭什么让顾客选择你?如果你没有独特的优势,比如过人的情商或者特别擅长搞活动,说白了,你不是在为自己而战,而是在给上游商家和顾客打工。

即便是在公司里业务能力很强的人,常常也得不到应有的回报。为什么?因为他们在用自己的技能给别人赚钱。职场上的勾心斗角,有时候不是看谁能力强,而是看谁会抢结果。如果你不为自己而战,指望别人对你公平,那是不可能的。

说到这里,可能有人会问「我有产品,有竞争力,也知道要为自己而战,但是离开了公司和平台,我没有客源啊,该怎么办?」

我的建议是:为什么不打开思路,寻找一些新机会?新机会大家都在同一起跑线,是时代给每个普通人的机会。比如现在的 AI,自媒体;当然不要理所当然的认为这些很简单,这些很考验一个人的综合实力,找出路如果是为了轻松那还是老老实实上班吧,找新出路从来就不是去找捷径,而是去找能够放大自己技能的杠杆。

当你有了核心竞争力,把它应用到你的产品或技能上,全心全意为自己而战,同时做好宣传,抓住客户,我实在想不出你还能怎么输。你的核心竞争力和客户,都是别人抢不走的。只要你每天坚持,这就是一个可以干一辈子的生意。

说到底,一个普通人到底值多少钱?如果你不去工作,可能一分钱都不值。创造不了价值,自然就不值钱,这就是现实。而去找工作,又往往让老板给你估价,人家肯定是往低了说。所以,你有什么价值,你自己要最清楚,不要让别人说了算。

如果你不知道自己有什么价值,那就问问自己:有没有天赋?有没有热爱的事?有没有特别擅长的领域?或者有没有能坚持做好的事情?你总得有这么一件事,能够狠下心来干它几年,干到方圆几十公里没人比你更强的地步。

人生就是一场修行,修行的目的是了解真正的自我。只有建立在了解自我的基础上,你才能找到真正的核心竞争力,才能有底气去面对这个世界。其实对于普通人来说,你做得最久的事,往往就是你最擅长的事。

很多人到最后日子过得很惨,为什么?核心还是因为他们普通得不能再普通,没有一点点竞争力。如果你赚不到钱,别觉得自己命贱,你只是暂时缺乏竞争力。花上一段时间,哪怕以年为单位去寻找属于自己的竞争力,都是值得的。

让自己变得有价值,让自己变得珍贵,这是避免"贫贱百事哀"的最好办法。找到属于自己的竞争力,拥有属于自己的客户,你就已经拥有了能做一辈子的生意。

这个世界上没有捷径可走。如果你还想着以普通人的身份赚快钱,想想吧,背后还有10亿和你一样的人在等着呢​。

所以,戒骄戒躁,脚踏实地地找到自己的竞争力,慢慢来,你想要的一切终会实现。记住,这不是一蹴而就的事,但只要你坚持,终会找到属于你的那个可以干一辈子的事业。

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