延迟退休，这次真要来了~

根据最新消息，人大发布了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

简单总结一下，就是：

1、用15年时间，将男职工的法定退休年龄，从60岁延迟至63岁，将女职工的法定退休年龄从50岁、55岁分别延迟至55岁、58岁。

2、从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58岁；

原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55岁。

3、从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。

职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

为什么要延迟退休？

原因也很简单，我国人口老龄化形势比过去都要严峻不少，早在2021年，我国65岁及以上人口占比已高达14.2%

据预测，

2035年左右我国60岁及以上老年人将突破4亿，占比超过30%，预示着届时我国将进入重度老龄化阶段。

同时，面对2022年以来我国出现人口负增长，即新生儿数量明显下滑，甚至是断崖式下跌；

“养儿防老”，已经从新增人口数量上，变得不那么现实了，

于是老年人自给自足就是形势所迫。

此外，随着科技发展和经济结构的改变，纯粹依赖于重体力的劳动在大幅减少，

更多的是知识型、技能型的岗位，这为延长工作年限提供了更多可能，于情于理，延迟退休都是大势所趋。

我们都要多做几年牛马了，你做好准备了吗？

“社保金，真的快不够用了”

延迟退休，一方面是年龄结构问题，另一方面是社保金也不够用了

根据2024年二季度提到的数据，三项社会保险基金总收入4.1万亿元、总支出3.6万亿元，6月底累计结余8.8万亿元。

数字给大家翻译下：

按现有支出水平，所有的退休老人再领一年零三个月，整个社保资金池里的钱就用完了。

此外，我国财政对于社会保障基金预算的补贴去年达到2.5万亿，而这个补贴自2018年就开始了。

也就是说：

如果停止国家补贴，社保池子里累积的钱，已经是负数了！

一方面退休人员正在快速增加，而另一方面呢， 劳动力人口基本没增长，而且马上面临着减少。

退休人口增加、新增人口减少，就形成了双重压力，那就是领钱的人越来越多，而交钱的人越来越少。

要维持当下的社保制度，只有两种方法：

第一种，加大对年轻人征收社保金的力度。

但年轻人的承受能力是有限度的，上海去年社保基数上调9%，今年就只能上调1%；原因是什么？

因为不断上缴的社保基数，已经出现反弹了，那就是导致不缴的人增加了。

第二种方法，就是延迟退休，尽可能延后养老社保的发放时间。

话说回来，延迟退休最早提出来最早可以追溯到2008年11月，距今已有15个年头了。

当下的生育率越来越低，经济下行导致社保断缴人数越来越多，延迟退休也就成了最后的希望

无论支不支持，延迟退休似乎都无法避免。