叶帅问许世友：南京军区还指挥得动不？许答完，3位元帅会意一笑

世人皆知许世友将军是我军开国上将，却鲜有人知在1976年那个特殊的年份里，发生过这样一段耐人寻味的对话。那一年，举国上下笼罩在失去伟人的悲痛之中，许世友将军正在广州军区任司令员。一天，他突然接到命令火速进京。在北京的驻地里，三位元帅亲自来访，叶剑英帅问了他一个看似简单却意味深长的问题：＂南京军区，你指挥得动吗？＂许世友的回答让三位元帅意味深长地笑了。这个问题背后，到底隐藏着怎样的历史背景？许世友为何能得到元帅们如此的信任？而这个时期的南京军区，又有着怎样的特殊战略地位？

一、特殊时期的紧急调令

1976年9月9日，举国同悲。在这个特殊的时期，广州军区司令部内一片肃穆。许世友正在办公室批阅文件，突然接到一份来自北京的加急电报。这份电报要求他立即放下手中工作，火速进京。

当时的广州军区正处于一级战备状态。作为军区司令员，许世友刚刚完成了对粤北某部的军事演习检查工作。演习结束不到三天，部队还在进行总结整改。接到这份突如其来的调令，许世友立即召集军区参谋长和政委进行紧急会议。

会议进行了整整两个小时。许世友对军区的各项工作进行了详细部署，特别强调了沿海防务和边境警戒工作。他指示参谋长要密切关注越南方向的动态，加强岭南地区的防务部署。同时，他还要求政委加强部队思想工作，确保军心稳定。

第二天一早，许世友便乘坐专机飞往北京。当飞机降落在首都机场时，已是下午时分。接机的是军委办公厅的工作人员，他们将许世友直接送往位于西郊的一处军队招待所。

在招待所里，许世友得知军委已经连续召开了多次会议。这些会议的内容涉及全军各大军区的部署调整问题。特别是东南沿海地区的军事部署，成为了重点关注的对象。

就在许世友抵达北京的第三天，叶剑英、聂荣臻、徐向前三位元帅同时来到了他的住处。这种情况很不寻常，因为按照惯例，通常是由一位军委领导接见即可。三位元帅的同时到访，显示出事态的重要性和紧迫性。

在谈话开始前，叶剑英首先询问了许世友在广州军区的工作情况。他特别关心了解粤港边境的防务状况，以及与越南边境的军事部署情况。在得到详细汇报后，三位元帅对广州军区的工作表示了充分肯定。

正当许世友以为谈话就要结束时，叶剑英突然话锋一转，提出了那个关键性的问题：＂南京军区，你指挥得动吗？＂这个看似简单的问题，实际上包含着深远的战略考量。南京军区作为我军重要的战略区域，其地位举足轻重。特别是在这个特殊时期，南京军区的稳定对于全局至关重要。

二、三位元帅的深意考量

这次三位元帅的共同到访，绝非偶然。叶剑英、聂荣臻、徐向前作为军委的核心领导，他们深知在这个特殊时期，军队的稳定至关重要。而选择许世友担此重任，是基于对他多年来表现的充分信任。

叶剑英在谈话中首先提到了许世友在广州军区的工作成绩。自1973年调任广州军区司令员以来，许世友在处理边境问题上表现出色。特别是在处理与越南边境的紧张局势时，既保持了军事威慑，又避免了事态升级。这种成熟的指挥才能，正是军委所看重的。

聂荣臻则谈到了许世友在抗美援朝战争中的表现。当年，许世友担任志愿军第三兵团司令员时，在上甘岭战役中采取了一系列精准的战术部署。他不仅能在战场上当机立断，更重要的是懂得如何调动各部队之间的协同作战能力。这种大局观和协调能力，在当前的形势下显得尤为重要。

徐向前对许世友的了解更早。早在解放战争时期，许世友就在华东野战军担任重要职务。当时的华东野战军横跨苏皖闽浙多省，作战区域广阔，指挥难度极大。但许世友却能够很好地统筹各部队行动，并在多次重大战役中取得胜利。这种跨区域指挥的经验，正是现在军委所需要的。

三位元帅在交谈中特别关注了许世友对南京军区的了解程度。南京军区不仅地处要津，更是我军重要的战略区域。它既要负责东南沿海防务，又要担负首都防卫的支援任务。因此，对这一军区的指挥协调工作，必须由经验丰富、威望较高的将领来负责。

在询问过程中，三位元帅还特别提到了许世友与60军的渊源。60军作为南京军区的主力部队，其战斗力和政治可靠性都极为重要。许世友之前在南京军区任职期间，与60军建立了深厚的战斗友谊。这种私交和信任关系，在特殊时期显得尤为珍贵。

通过详细的交谈，三位元帅对许世友的能力和威望有了更充分的认识。他们认为，许世友不仅具备跨区域指挥的能力，更重要的是在军队中有着广泛的威信。这种威信不是靠职务得来的，而是在长期的革命战争中用实际行动赢得的。

最后，叶剑英郑重地向许世友提出了协助指挥南京军区的任务。这个任务的背后，是军委对稳定军心、确保大局的深远考虑。三位元帅此次亲自拜访并授予重任，既体现了对许世友的信任，也显示出这项任务的重要性。

三、许世友与南京军区的渊源

许世友与南京军区的渊源可以追溯到解放战争时期。1949年4月，华东野战军攻克南京后，许世友就在这片热土上开展军事部署工作。当时的南京军区辖区包括江苏、安徽等省份，地理位置十分重要。

在南京军区任职期间，许世友与60军建立了深厚的战斗情谊。60军作为华东野战军的主力部队之一，在解放战争中屡建战功。1950年，许世友多次到60军视察，对部队的军事训练、政治工作都十分关注。他经常与60军的指战员们进行深入交流，了解基层官兵的实际情况。

与聂凤智等将领的交往更是许世友在南京军区的重要经历。聂凤智是华东野战军的老战友，两人在解放战争期间就共同作战。1951年，当聂凤智担任南京军区副司令员时，两人在军事演习、部队建设等多个方面都有密切合作。这种战友情谊为日后的军区工作奠定了良好基础。

在处理与地方的关系上，许世友展现出独特的工作方法。他深知军队与地方的关系对军区建设至关重要。在南京期间，他多次与江苏省委、安徽省委的领导同志进行工作交流，协调解决军地两方面的问题。特别是在部队转业安置、军民共建等方面，取得了显著成效。

对东南战区的熟悉程度是许世友的另一大优势。从浙江到福建，从江苏到安徽，这些地区的地形地貌、军事部署他都了如指掌。早在1952年，他就组织过一次大规模的战区地形勘察，对东南沿海的防务工作进行全面规划。

1954年的一次军事演习充分体现了许世友对南京军区的深入了解。这次演习模拟了敌军可能从东海方向发起进攻的情况。许世友根据地形特点，合理调配各部队力量，设置了多道防线。演习结果证明了这一部署的有效性，得到了军委首长的高度评价。

在军区建设方面，许世友特别注重基层部队的实战训练。他提出＂训练即战斗＂的理念，要求部队在训练中模拟实战环境。为此，他多次深入基层连队，实地指导训练工作。这种重视基层的作风，使他在南京军区官兵中树立了良好威信。

与此同时，许世友还注重培养军区的中青年干部。他经常与年轻军官进行交流，传授战争经验和指挥艺术。许多在南京军区成长起来的军官，后来都成为了军队的骨干力量。

在处理军区内部关系时，许世友表现出高超的协调能力。南京军区下辖多个军，部队类型复杂，各单位之间难免有些磨擦。许世友采取＂和而不同＂的方针，既注重统一指挥，又充分发挥各部队的特长，有效促进了军区各部队的协同发展。

四、许世友的坚定回答

面对叶剑英元帅的询问，许世友用铿锵有力的声音回答：＂请元帅放心，南京军区我能指挥得动！＂这句话虽然简短，但背后蕴含着深厚的军事基础和丰富的指挥经验。

许世友的这个回答建立在对南京军区的全面了解之上。在与三位元帅的谈话中，他详细阐述了对南京军区各部队的情况。首先是60军，作为主力部队，他与该部队的大多数高级指挥员都有过共同作战经历。其次是驻苏北的某装甲师，这支部队的战斗力在全军都是数一数二的。再次是驻扎在浙江的空军部队，对空防御能力突出。

在谈到具体的指挥方案时，许世友提出了三点具体措施。第一，立即与南京军区现任领导班子建立联系，确保指挥系统的畅通。第二，对军区内各部队进行实地走访，了解最新情况。第三，制定应急预案，确保在特殊情况下能够迅速调动部队。

1976年10月初，许世友立即展开了一系列工作。他首先与南京军区司令部取得联系，召开了一次高级军事主官会议。会议上，他强调了军队要服从党中央的绝对领导，要确保部队的高度稳定。同时，他还对军区的防务部署提出了新的要求。

在视察部队时，许世友特别重视基层连队的思想状况。他先后到访了60军某师、苏北某装甲师等重要部队。每到一处，他都要与基层官兵进行深入交谈，了解部队的实际情况。这种贴近基层的作风，赢得了官兵们的信任和支持。

对于军区的战备工作，许世友提出了更高要求。他组织参谋部门对军区的防务体系进行全面检查，特别是对沿海防御工事进行了重点排查。同时，他还加强了与空军、海军的协同配合，确保三军联合作战能力的提升。

在处理军地关系方面，许世友表现出高超的政治智慧。他主动与江苏、安徽等省的地方领导沟通，协调解决军地之间的问题。特别是在部队后勤保障方面，得到了地方政府的大力支持。

许世友还特别注重加强军区的政治工作。他要求政治部门加强对官兵的教育引导，确保部队思想统一、行动一致。在他的倡议下，军区开展了一系列以＂忠于党、听党指挥＂为主题的教育活动。

在军事训练方面，许世友坚持从实战需要出发。他组织了多次跨区机动演习，检验部队的快速反应能力。这些演习不仅提高了部队的战斗力，更增强了各部队之间的协同作战能力。

通过这一系列扎实有效的工作，许世友用实际行动证明了他当初对三位元帅的承诺。南京军区在这个特殊时期保持了高度稳定，军心凝聚，战斗力不断提升。部队建设各项工作有条不紊地开展，充分体现了许世友过硬的军事指挥才能和政治把控能力。

五、许世友随后的行动部署

在接受三位元帅的重托后，许世友立即展开了一系列具体行动。1976年10月7日，他首先召集南京军区各部队主要负责人召开紧急会议。会议的主要内容包括传达上级指示、部署军区防务和明确工作重点。

在会议上，许世友提出了＂四个必须＂的工作要求。第一，必须确保军区各级指挥系统24小时畅通；第二，必须加强部队战备值班，确保遇有紧急情况能够立即响应；第三，必须严格执行请示报告制度，重大事项及时向上级汇报；第四，必须维护部队内部稳定，严禁违纪违法行为。

10月8日至10日，许世友亲自带队对60军进行实地检查。检查的重点是部队的战备状态和官兵思想状况。在60军某师，他详细了解了部队的训练情况，并对该师的防务部署提出具体要求。特别是在应急反应能力方面，他要求各级指挥员必须做到＂召之即来，来之能战＂。

10月11日，许世友转赴苏北地区，视察驻扎在那里的装甲部队。他特别关注了装甲部队的机动能力和后勤保障工作。在装甲师的一次演练中，他亲自指导了跨区域机动演习的方案制定，并提出了提高夜间作战能力的具体要求。

在沿海防务方面，许世友采取了一系列新措施。他调整了海防部队的布防方案，加强了重点区域的防卫力量。同时，他还与海军东海舰队建立了定期联络机制，确保海空协同作战能力的提升。

10月15日至18日，许世友深入基层连队进行调研。他走访了多个边远哨所和训练场，与基层官兵进行面对面交流。在一个边防连队，他详细询问了官兵的生活待遇和训练条件，并当场解决了部分实际困难。

在军区政治工作方面，许世友特别强调要加强思想教育。他组织政治部门编写了专门的学习材料，要求各级党委定期开展政治学习。同时，他还要求各级领导干部要深入基层，及时掌握官兵思想动态。

对于军区后勤保障工作，许世友提出了＂统筹兼顾、重点保障＂的原则。他要求后勤部门要建立应急物资储备，确保重要装备和物资储备充足。特别是在冬季来临之际，他特别关注了部队的御寒物资供应情况。

许世友还特别注重加强与地方的联系。他多次与江苏、安徽等省的领导进行工作协调，建立了军地联席会议制度。这种做法不仅解决了部队后勤保障问题，也促进了军民关系的和谐发展。

在加强军事训练方面，许世友采取了＂按纲施训、从严治训＂的方针。他要求各部队严格执行训练大纲，突出实战化训练要求。在他的倡议下，军区开展了多次跨区域联合演习，检验和提高了部队的实战能力。

到10月底，南京军区各项工作已经步入正轨。各级部队的战备水平得到明显提升，军心士气保持稳定，完全符合上级赋予的各项任务要求。