免去CEO职务，不是辞退，东方小孙还是东方甄选股东，还是员工，甚至有可能继续参与直播或幕后工作，等风波过去了官复原职都是有可能的。

现在球踢给了董宇辉，看他怎么选择吧，当没没事发生过一样，回来继续面对小孙，面对天权，继续面对那个暴脾气的小编？不会那么简单。

其实怎么处理CEO不是重点，重点是要怎么调整董宇辉的话语权，董宇辉是东方甄选的绝对IP，给公司赚了几百亿，结果现在还只是最普通员工，还随便被小编和公司高管拿捏。

看到网上东方甄选聚会的视频，董宇辉来的时候其他小员工都热情迎接，拍照录像，到了主桌，老板和其他高管似乎并不太感冒，老俞几乎与董宇辉没什么交流，甚至都没有转脸看他，气氛很尴尬。

或许以董宇辉的身份，他就不应该坐在全是高管领导的位置上，在一些高管的眼里，他再有能力，也只是一个优秀的销售，而在公司内部要论资排辈的，这或许就是传统公司模式与新业务之间的必然冲突。

那么是不是，来一个有能力的，能卖货的人，就得给高薪，给股份，给话语权？那样其他股东也不同意，公司也不是这么玩的。

东方甄选这次事件，给我们所有人都上了一课，在面对新媒体，新市场，新商业的复杂环境下，传统电商公司到底要怎么改变，到底要如何适应今天的明星主播的快速“圈地运动”，这是个课题。