大人的世界很复杂，但我们毕竟要长大，要面对。

逃无可逃。

进入职场，如何看待撒谎？

如何面对？

如何行动？

职场谎言，见怪不怪。甚至，天天都能遇上。

比如，老板的承诺，有多少不是谎言呢？年初语重心长：只要你做到了123，就能怎样怎样。年底苦口婆心：市场不好，公司困难，要感恩哪，一起加油，哦……升职加薪，就是吊在驴子前面的胡萝卜，从来没咬到过。倒是赶着走的鞭子，一鞭又一鞭，挨得结结实实。

又比如，同事之间，在许多不涉及到机密的事情上，能好好说话的，极少极少。很多时候，随口说说就算，不用负责任。还有一些时候，故意说一些不说一些，把人带到沟里。表面上，他没有撒谎，但有意误导挖出来的坑，比直接讲假话的坑还要大。

——这些都是现实中会遇到的。碰上了，也不必太过愤世嫉俗。现实本就如此。

面对谎言，我们要有分辨的能力。

这就需要具备一定的认知水平和逻辑思考。经验丰富的老法师，轻易不会上当。段位一般的人在他们面前，就是个透明人。真话假话，一说出来，就被看穿。老法师的本事，建立在他们的个人经历和认知水平上。假如我们还不具备那么多的经历，没有踩过那么多坑，没有见识过那么多的人性险恶，是不是就无法分辨呢？也不是。

立足于一个真实的，就能够分辨出假的。只要跟真的不一样，就是假的。比如我们看钞票的真伪，重点不是去研究那些假东西假在哪里，——搞假货的人太精了，老实人根本来不及研究。我们的重点，是要充分熟悉真的钞票。摸惯了听惯了数惯了真的，每个细节每个点都了然于心，了然于手。再有假的过来，马上就能觉察到不一样。尽管不一定马上明确找出问题，但会察觉到不一样。再去深究，会发现假在哪里。

在职场上分辨真相还是谎言，也是类似的道理。基于正常的逻辑，真实的信息，就能够分辨。当然，这需要训练。特别是遇上了，不小心栽了，就更要抓住机会，训练自己的分辨能力。或者，从别人的前车之鉴中，留心人和事。

此外，还有人的问题。我们如何面对撒谎的人？

是不是说，这个人对我撒谎，以后就不跟他打交道了？——倒是想这样，但现实往往做不到。哪怕有道德洁癖，也不得不接受，还要与之共事一段时间的现实。

今后面对他们，肯定是要追加辨别成本。对这个人的讲话行事，需要多花一点时间去甄别，而不是听了就信。芥菜树下看，从个人角度，如果一个人喜欢撒谎，实际上是不可以深交的。不知道哪句假哪句真，必然会提高我们的沟通成本。

再说一遍，我们的时间很宝贵，放在他们身上不值得。

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