教师会不会退出编制？目前很多地方都在讨论，甚至提议教师退出编制，尤其是一些基层的乡镇的中小学，因为现在乡镇上的中小学生源少，老师太多了，老师已经过剩了，但是又没办法直接解聘，各个地方都出招，甚至出奇招，比如说无论你有课没课，必须每天按时签到，没有课也不能走。

但是现在疯传一个观点：就是以后教师没有编制了，很多网友就开始提意见，说应该先从待遇优厚的公务员开始执行，我也觉得教师退出编制这种说法不大可能，大家都知道刚入编的教师工资并不高，尤其是一些基层的老师，很多乡镇的中小学老师工作的地方都非常偏远，每天上下班通勤时间都很长，也很艰苦，这是其一。

第二、如果实行退出机制的话，拿什么条件来去吸引和选拔一些优秀的教师呢？为了祖国的花朵，为了孩子的健康成长，也需要一支稳定的优秀的教师队伍，所以的话教师队伍不能乱，否则最终坑害的是革命的下一代。

第三、制度越折腾老师，越难保证教学质量！同时这样对学生在校期间的学习和生活越不好。如果你给老师的施加的压力太大了，老师无形之中就会把这种压力和情绪通过课堂传递和转嫁给学生，学生再把这个压力转嫁给家长。

最后我想说的是，我国从来提倡的就是百年大计，教育为本。从改革开放以后，不管是北上广，还是这个五线的小城市，还是农村，同一个地方教师的工资普遍是高于公务员工资的，所以我推断教师退出机制短时间内不会全面实施的，或者说根本就不会实施！