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人和人是存在思维上的差距的。

不管在哪个时代，都有富人与穷人，好人与坏人的存在。

老子都说过，人之初，性本善，而恶的出现，往往都是后天环境所造就和影响的。

所以，不约而同的就形成了人的性格强弱，能力强弱，思维高低的鲜明差异。

其实，人在本质上是没有任何区别的，都是属于高级动物，而思维上的差距，却导致出现了不同的分水岭。

就和大多数朋友所抱怨的那样，为什么我和别人做的同一份工作，他的薪资、业绩和报酬，就是比我多？

为什么做的同一个项目，别人都是赚的盆满钵满，而我却一直都是不温不火，毫无起色的呢？

大家有没有去细想过，表面上都是做的同一件事，但结果却存在如此巨大的差距。

也许，实质性的答案，就是别人在这件事情的背后，有着不同的思想见地，付出了更多的时间和精力进去，并且一直精耕细作下去了，并没有像你那样浅尝辄止而已。

一百个人做同一件事情，都会有一百种不同的结果出现。

我们改变不了和他人思维差异，却可以缩小与他人的差距。

而如何缩小差距呢？

关键就在于这几个要素:

和谁做比对，怎样去调整转变，发挥自己的优势。

同比对象:

1、和行业专家比

作为行业的专家，其专业知识绝对无可比拟，思想和见识也不在一个高度，但你的胜算，又或者是差距，就在于你有实战经验。

很多时候，有些专家所讲的知识理论，根本落不了实地，就如同空中楼阁，他只是在纸面上高台论阔，却缺乏实际经验，而这往往就是你的优势，所能体现出来的差异化。

2、和知名人士比

知名大咖往往都是在某个特定的行业和领域小有名气，在他的领域，绝对有深度见地，且对领域的思考和见解，极大的会受到大多人的认可。

这种现实差距，我们是无法短期内去缩短的，除非你是在后期比他深耕的更久，且有所建树，但是，你可以比他懂的更多，并不仅仅局限在一个领域内。

3、和同等层次的人比

都说，同行就是最好的老师，是我们去对标复刻的绝佳对象，在某种程度上来讲，相互间的思维和能力可能差距不大。

但你所能做到的就是青出于蓝胜于蓝，和他们相对，你可以在某个点上更加持续专注，做出更好的结果，争取遥遥领先，这就是你和同行之间差异化的最好表现。

龙生九子，九子各不相同。

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