事出意外，公司一个比较稳定的员工离职了，因为之前很多重要的工作是他在主导，所以这个岗位还不能有空档期。 考虑到离职的人也算是老人了，在家里老家的机会好，且家里也有一些情况，所以就协商了3周左右的交接时间。 时间很紧，让初试的hr们先问可以入职的时间是多久？出奇的是，一帮离职的人能快速入职没关系，但是很多在职的人也能快速入职，有的甚至三四天。 最终选了5个还不错的人，在2天内面试完。其中有三个人，问离职原因，2个比较痛快，说公司要倒闭了，做人工智能软件开发的，这个状态坚持了2年了，另外一个人支支吾吾，而我这个人又喜欢刨根问底，最后说是被劝退的，深入了解，也是公司最近在陆陆续续地裁人。 大家都在说2023年经济不好，本来经济就不好，还各项制裁，最近又看到四大所不能再接国企央企的审计事务。。。