单位的一把手虽然权力很大,但也有他们的顾虑和局限。
不管是谁当一把手,都不可能为所欲为。
因为在单位里,总有一些人是不能随便得罪的。
快退休的中层领导是一把手最头疼的存在。
为什么这么说?
因为这些人已经看透了一切,不在乎升迁,也不怕你给他们穿小鞋。
他们在单位待了二三十年,人脉关系错综复杂,对单位的每一个细节都了如指掌。
很多老同志都给他们面子,年轻人也都敬重他们。
你要是得罪了他们,他们可能会四处说你的不是。
虽然不至于把天捅破,但是让你难堪的事情他们真能干得出来。
而且这些老同志马上就要退休了,你就算不高兴,也拿他们没办法。
他们更不怕你给他们穿小鞋。
所以,一把手一般都会给这些快退休的老同志留几分面子,不会轻易得罪他们。
工作没有短板的老实人,看似好拿捏,但其实一把手也不敢轻举妄动。
这类人虽然不会来事,不懂得溜须拍马,但是他们往往是单位的骨干。
很多重要工作、急难险重的任务,都需要他们来完成。
他们踏实肯干,从不计较个人得失。
你要是把这样的人逼急了,让他们消极怠工,或者干脆调离单位,那工作肯定会受影响。
而且这种老实人在单位口碑都不错,同事们都知道他们任劳任怨。
如果一把手针对这样的人,反而会让大家觉得你心胸狭隘。
所以,一把手就算看他们不顺眼,也不会轻易动他们。
因为少了这样的人,工作可能就没法正常开展了。
但也不绝对。
跟大领导关系铁的干部,这可能是最不能惹的一类人。
为什么?因为他们背后有靠山,你动他们就等于得罪他们背后的大领导。
这些人平时跟大领导走得近,经常能见到大领导。
他们可能是老乡,可能是战友,也可能是以前共事过,亲戚。
这种关系是你没法撼动的。
他们随便在大领导面前说你几句坏话,就可能影响你的前途。
所以一把手就算心里不舒服,表面上也得和和气气地相处。
因为得罪这样的人,代价太大了。
其实深入分析就会发现,这三类人之所以不能惹,关键在于他们都有自己的底气。
快退休的中层不在乎你的好恶;骨干让你离不开他们;有靠山的干部让你投鼠忌器。
其他不同忌惮的人也有很多。
但在单位内工作,光是做老实人是不够的,你得有让别人不敢随便拿捏你的本钱。
要么在业务上做到让人无可替代,要么经营好上下级关系。
否则,很容易会成为别人眼中的软柿子。
记住,别人不敢欺负你,不是因为你多么厉害,而是因为你让别人有所顾忌。
你不一定要去斗争,但一定要有让人不敢轻易动你的底气。
所以,要想在单位活得滋润,既要做事,也要做人。
光是老老实实干活是不够的,你还得有自己的筹码。